3 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(コネチカット州)[]：2008/09/17(水) 19:30:48.97 ID:ZbwCDXaOO
続編ktkr
2 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(新潟県)[]：2008/09/17(水) 19:30:21.99 ID:fPfeZgZX0
やらない夫は生きてるかな
6 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 19:34:07.16 ID:muR4j6000
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ そんな事、やる夫の天才的頭脳と手腕で
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／ あっさりと切り抜けてやったお！
ノ ＼
／´ ヽ やる夫を讃えるといいお！
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
_. ' ´ ｀ 、
／ ／ ＼
/ ／／ ｀ ー-
. /／ィ' .／ ＿_ _,./ ｜ |
,ｨ' ／ ／ ´, ' ＾ ′ ,| |
'´ ｌ′ _／ .__／ / 7ト/.
. / . ィ'/ 「'７女ァr / ／ !'| lヽ | はい～、はい。
/／,ｒ１' ,.ｲ ﾑ. / / ／ ぇ､ﾘ | |
. ´ l.{ |／ | [＿/ /／ ' ヾ:､ | そりゃすごいですねぇ。
| ヽ| | ' ん ／| / |
| ｜ | ヽ､/,ｒ´|／ ,ﾊ
| ｜ |＼ ´’ / , , ' l/
| ｜ | j｀ ー--‐ャ ´ ／ |／
＼いらっしゃいませー。お久しぶりですね。頭取／
8 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(埼玉県)[sage]：2008/09/17(水) 19:37:21.59 ID:LxWt0T9M0
相変わらずダメだこいつｗｗｗ
7 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 19:37:04.24 ID:muR4j6000
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ ・・・・と・・・頭取・・・？
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／ やらない夫が退院したって話はまだ聞いていないお。
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i いるはずが無いお・・・きっと違う銀行の頭取だお。
| ＼/ﾞ（__)＼,| i |
＞ ヽ. ハ | |｜
＿＿＿＿
／ ＼ ─＼ チラッ
／ し （＞） （●）＼
| ∪ （__人__） J |
＼ u ｀⌒´ ／
ノ ＼
10 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 19:40:16.74 ID:muR4j6000
, --────-- ､
／ ＼
／ ＼
／ l ＼
.／ ノ::::::::::::::::::::::.＼
/ _, -'´:::::::;;;;;;;;;;;;;;:::::: ＼
｜ ／ ／￣＼＼:;;;;;;:／／￣＼＼
.｜ ｜ |. ○ .| ,|:;;;;::| |. ○ .|｜ 楽しそうだな？ オイ
| ＼ ＼＿／ ／::;;;;::＼＼＿／／
.| ,／ ::|:: ＼
| ｜ ｜ ｜
| ｜ ｜ | =二=二￣
.| ＼＿＿／＼＿＿／| ,. ,._ ,.-,.､ -=二＿ニニ
|. トエエイ | // j / / ﾉ -=ニ_￣
.| '.{ :l }/ / ＿＿ﾉ ｀-/ﾉ `ﾂ ＿＿ﾆ＿二＝
| .{ :l }/ ） // // _,_{￣/￣￣￣￣/^/;;'´￣￣
丶 .{ } l ヾ､＿/ /＿i＿＿＿＿__i_ヾ:;'
＼ ､`ｰ一一 ' ) / -=j" ,_/
.＼ u / ,.--､ / / /
ヽ ／ }ヽ ＼ ノ _} / ＼
12 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(新潟県)[]：2008/09/17(水) 19:40:50.47 ID:fPfeZgZX0
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
20 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(兵庫県)[sage]：2008/09/17(水) 19:46:52.56 ID:0fV8hwGW0
いつ見ても>>10のやらない夫のＡＡはいいよなｗｗ
14 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 19:43:26.87 ID:muR4j6000
＿＿＿
／⌒ ⌒＼ ━━┓┃┃
／（ ￣） （＿）＼ ┃ ━━━━━━━━
／::::::⌒（__人__）⌒:::: ＼ ┃ ┃┃┃
| ゝ'ﾟ ≦ 三 ﾟ｡ ﾟ ┛
＼ ｡≧ 三 ＝=-
-ｧ, ≧=- 。
ｲﾚ,､ ＞三 ｡ﾟ ･ ﾟ
≦｀Vヾ ヾ ≧
｡ﾟ /｡･ｲﾊ ､､ ｀ミ ｡ ﾟ ｡
＿＿＿_
／ ノ ＼＼
／ （●） (●）＼
／ ∪ （__人__） ＼ や、やらない夫・・・
| ｀ ⌒´ |
＼ /⌒)⌒)⌒) ／/⌒)⌒)⌒) もう退院したのかお？
ノ | / / / (⌒) / / / /
／´ | :::::::::::(⌒) ゝ :::::::::::/ これは違うんだお。ちょっとした息抜きで「ムダ」じゃないんだお。
| ｌ | ノ / ） /
ヽ ヽ_ヽ /' / ／ 工場長のゆきちゃんにも了解とってあって・・・
ヽ ＿＿ ／ / ／
15 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(新潟県)[]：2008/09/17(水) 19:43:46.09 ID:fPfeZgZX0
無駄だろｗｗｗｗｗ
18 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 19:46:11.70 ID:muR4j6000
／￣￣＼
／ ヽ_ .＼
（ ●）（ ●） ｜
（__人__） | 冗談だよ。そうあわてるな。
ｌ｀ ⌒´ ｜
{ ｜ 別に怒っているわけじゃないんだ。
{ /
ヽ ノ たまには、会社外で話すのもいいしな。
▼／￣ ￣￣）＿＿__
〃(⊥) ´/ /￣￣/ / 〃 ⌒i やる夫がキャバクラに行ったら俺に連絡するように
＿＿＿i /⌒＼./ /∧ ∧し' ＿＿|;;;;;;;;;;i 長門さんには頼んでおいたんだよ。
＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ●） （●）＼ やらない夫も、実はキャバ好きなのかお！？
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
| |r┬-| | やる夫はいい店たくさん知っているお！！
＼ `ー'´ ／
21 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 19:49:28.45 ID:muR4j6000
／￣￣＼ お前と一緒にすんじゃねぇ！！
／ﾉ( _ノ ＼
| ⌒(（ ●）（●） 目的があってきたんだよ！
.| （__人__） /⌒l
| ｀ ⌒´ﾉ |`'''|
／ ⌒ヽ } | |
／ へ ＼ }__/ / ／￣￣＼ 調子に乗り過ぎました。
／ ／ | ノ ノ ／ ●)) ((●＼’, ･
( _ ノ | ＼´ ＿ （ (_人_)’∴ ）, ’
| ＼＿,, -‐ ''" ￣￣ﾞ''―---└'´￣｀ヽ て
.| ＿＿＿＿＿＿ ノ （
ヽ ＿,, -‐ ''" ﾉ ヽ ｒ'"￣
＼ , '´ し/.. | J
＼ ( / |
＼ ＼ し- '^`-J
22 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 19:52:09.27 ID:muR4j6000
／￣￣＼
／ ヽ_ .＼
（ ─）（ ─） ｜
（__人__） |
ｌ｀ ⌒´ ｜ んじゃ、課外授業だ。
{ ｜
{ / やる夫、この店を見て何か一つ改善案を
ヽ ノ
▼／￣ ￣￣）＿＿_ _ 一つ挙げてみな。
〃(⊥) ´/ /￣￣/ / 〃 ⌒i
＿＿＿i /⌒＼./ /∧ ∧し' ＿＿|;;;;;;;;;;i いま、見えている範囲から考えられるものでいい。
＿__ ━┓
／ ―＼ ┏┛
／ノ (●)＼ ・
. ｜ (●) ⌒）＼ キャバクラで改善案かお？
. ｜ （__ノ￣ |
＼ / やる夫は今まで工場しか見てこなかったお。
＼ _ノ
/´ ｀＼ 接客業で改善案なんて言われてもわからないお。
| |
| | 見えてる範囲・・・・？？
24 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 19:54:09.02 ID:muR4j6000
|
＼ __ ／
＿ （ｍ） ＿
|ミ|
／ ｀´ ＼
＿＿＿_
／⌒ ⌒＼ わかったお！
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ もっと可愛い女の子を揃えるといいんだお！！
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／ そうすれば売上も上がっ・・・
//ノ￣￣｀ヽ、// // ////
／ ´｀ヽ _ // // //
(--/￣ , ｀￣￣￣///
( ...| /!
(｀ー‐し'ゝL _
(--‐‐'´} ;ー------
｀ヾ:::-‐'ーｒ‐'"＿
＿／⌒ ⌒＼＿
／:●））（__人__）（（● ＼ ぐぇあ
| |r┬-| |
＼ `ー'┃ ／
28 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 19:58:10.77 ID:muR4j6000
／'´ ／: : : : : : : : : : : : :/ : |: : : : : : : l: : : !: : : : : :＼ : ＼
三|三 ,／: : : : : : : :/: : : : : :/: : ,!: : : : : : : |: : : l: : : : : : : :ヽ: : ヽ
イ `＜ ./: : : ／ : : : /: : : : : _/__:/ |: :l: : : : : :!ヽ :_|_: : : : : : : :ﾊ : :ﾊ
￣ ../: : : /: : : : : /: : : , '"/!: :/｀ l: :|: : : : : ! !: |､｀ ヽ : : l: : l: : : !
∧ /: :,. ｲ : : : : : l: : : : : :/ |: / |: | : : : : | !:| ヽ: : :｀: : ! : l: : :|
/ ＼ /:::::/ !: : : : : : !: : : : :/ !/ l ||: : : : :! '.| ヽ : : : : l: : | : |
,': : / !: : : : : : | : : : / |' l!', : : : | ヽ: : : : l : | : !
└┼┘ .l: :/ |: : : : : : :| : : / !´!￣￣｀! ! ヽ: : :! l￣￣｀lヽ : : : l: :|: :|
. |＿|＿| |/ |: : : : : : |: : i' l_ | | ヽ: | '、 !∧ : : :|: |: ,!
_＿ !' ! : : : ∧:|: :| ヽ r'､___,.! ヽ| l´､___,l ! : : |.､!/
／ ! : : :! |:! :|: : l ゞ-‐' . `ｰ- '． ∧ : !ﾉ|ヽ
´⌒) l : : | !:| |: : :!. '"'"'" ､__,､__,. '"'"'" ,! : l: :|: |ヽ!
-' ヽ: ! l:l:'l: : :| ヽ､ !、 ,! ,. ｲ : : |:| : !
, ､ .ヽ| !| : : : l |: : l ヽ __ ｀ ´ _ ＜´ : /: : : :|! : |
ヽ ヽ. _ |:!: : : | ! : | : : : , - | ￣ .!- ､:: : :/: : : :/: : :|
} >'´-!、 : : : :ヽ: :l: ,／:::::!/ ヽ!::::＼/: : : :/:!: : :|
ﾋﾞｼ | .－!: l: : : : ヾ／::::::::::::::ヽ＿＿/::::::::::!: : : :/: | : : |
ﾉ ,二!::ヽ : : : ヽ::::::::::::::::::::ヽ /::::::::::/: : : / ＼: : :|
／＼ ／ l: : /!:ヽ: : :l:::::::::::::::::::::::::ヽ/::::::::::/ : : :/'::／ヽ: :|
29 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 20:01:40.94 ID:muR4j6000
＿＿＿_
／ ノ ＼＼
／ （●） (●）＼
／ ∪ （__人__） ＼ じょ・・・冗談だお・・・。こなたちゃんは十分可愛いお。
| ｀ ⌒´ |
＼ /⌒)⌒)⌒) ／/⌒)⌒)⌒) でも、やる夫には何も思い浮かばないお。
ノ | / / / (⌒) / / / /
／´ | :::::::::::(⌒) ゝ :::::::::::/
| ｌ | ノ / ） /
ヽ ヽ_ヽ /' / ／
ヽ ＿＿ ／ / ／
／￣￣＼
／ ヽ_ .＼
（ ●）（ ●） ｜
（__人__） | 良く見てみろ。このお店はいまボーイが三人いるな。
ｌ｀ ⌒´ ｜
{ ｜ 一人はカウンターの中で洗い物をしている。
{ /
ヽ ノ もう二人はグラスとか灰皿とか運んでいるな。
▼／￣ ￣￣）＿＿__
〃(⊥) ´/ /￣￣/ / 〃 ⌒i でも、この店の広さからして一人で済むとは思わないか？
＿＿＿i /⌒＼./ /∧ ∧し' ＿＿|;;;;;;;;;;i
30 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 20:04:12.38 ID:muR4j6000
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ 確かに・・・この店はあまり広くなくてテーブル席が6個、
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | 残りはカウンター席だお。しかも、平日だから客はテーブル席3個分しかいないお。
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | | ボーイ三人は多い気がするお。
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／ これは、「手待ちのムダ」になるような気がするお。
／￣￣＼
／ _ノ ＼ 手待ちのムダって言う単語が直ぐに出たのは良い事だな。
| （ ー）（ー）
. | /// （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ
. | } それから、ボーイの二人の待機位置が通路になっているだろ？
. ヽ }
ヽ ノ ＼ あれだと、通行の邪魔になりかねない。
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼ （飲み逃げ防止の意味もあるかもしれないがな）
| |ヽ、二⌒)､ ＼
31 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 20:07:18.60 ID:muR4j6000
,. --‐‐‐-- ､
／:, -――‐- ､:ヽ
/:／ ヾ
|/ ,.-;
_ ゞ -―――‐--'´: : |､------- ..__
,. ''´: : : : : : : : : : : : : : : : : |: : : : ＜´￣￣
／: :／: : : : : : : : : :/: : :l: : : : :|: : :ヽ: : :＼
,:': :／: : : : : : : : : _: /: /!: |: : : : |: : : : :＼: : ＼
/: :/: : : : : : : :／´,イ: :/ |: | : : : /､:l: : : : :ヾヽ : ＼
,': :/: : :/: : : : :/: :/ l: / |:/: : : ∧:｀!: : : : : :ヽ ＼ ヽ
／/: : / : : : : /: / |/ !' : : / ヽ |: : : : : : :ヽ ＼!
/ : / : : l : : : : /-/― 'T !: : :/ __ '.!､ : : :|: : :ﾊ
./:,.イ: : : ,!: : : : /,ｲl_ l /: ／ /. ｀ア'l: : : :! : : :l 確かにそうかもねぇ・・・
.!/ |: : :/:|: : : :/:! r'､__,ﾉ! /／ r'､ ,.lﾄ､! : : l ヽ: :|
|' ,! : /,r|: : :/: :| ゝ--‐'/' !､´,/!: |: : / ',: ! 白石ー、ちょっとキャッチに出て
| ｢:|: /::! l: : :!: : :l ｀･|: !l: / l/
l::!/:::::ヽ|: :!: : : :! △ ,ﾉ l |/
ヽ::::::::::::∨|: : : :ト , ＿＿＿＿ , ＜ : |
ヽ:::::::::／l: : : :|:.:.:＼ .|ヽ::::::::〈: |l: : : ,!
'!::::::::::::::!: : : ﾄ､:.:.:.＼,!:.ヽ::::::| |!: : :/
|::::::::::::::∧: : :!:.ヽ:.:.:.:.|:.:.:|＼,! | : :/
34 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 20:10:13.02 ID:muR4j6000
__t─-ｖ-─ｧ__
＜:::::::::::::::::::::::::::::::＞
＜´:::ｚ-r─--v､:::::::::＞
く:::::{ | }ﾊ::}:::::〉
,...:::'￣ヾ<::::i ｨ=z z=く 〉:::> え、自分ですか？
,...::::´::::::::::::::::::V:::ﾚ´ ! `!::/
／:::::::::::::::::::::::::::::::}rj ≡≡ ≡≡|< キャッチは苦手と申しますかなんと言うか・・・
. 〈:::::::::::::::::::::::::_::z-┤ u ''' i '' |ﾉ
ヽ:::::::::::::::::ス_r- ､｀¨l、 ､＿_ ﾉ はい、すみません。行ってきます。
ヽ:::::::::::::::::::ヾ:::::｀ｰ-{ヽｰ--‐ イ_..:-─::.、
＼:::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ-{チ-＜::::::::::::::::l
＼:::::::::::::::::::＼:::::::::::|o::::::::::::::::::::::l::l （せっかく店内でステルスしていたのに
＼::::::::::::::::::ヽ::::::::|::::::::::::::::::::::::l::l
. 入::::::::::::::::::::::::::|:::::::::::::::::::::::l:〈 とんだトバッチリだ）
37 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 20:13:11.24 ID:muR4j6000
／￣￣＼
／ ヽ_ .＼
（ ●）（ ●） ｜
（__人__） | やる夫。キャバクラでの『商品』って何だと思う？
ｌ｀ ⌒´ ｜
{ ｜
{ /
ヽ ノ
▼／￣ ￣￣）＿＿__
〃(⊥) ´/ /￣￣/ / 〃 ⌒i
＿＿＿i /⌒＼./ /∧ ∧し' ＿＿|;;;;;;;;;;i
＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ●） （●）＼ そんなの簡単だお！
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 女の子とお酒だお！
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
39 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 20:16:31.41 ID:muR4j6000
／￣￣＼ お前は人身売買でもかます気か！
／ﾉ( _ノ ＼
| ⌒(（ ●）（●） 常識的に考えて・・・・・・。
.| （__人__） /⌒l
| ｀ ⌒´ﾉ |`'''|
／ ⌒ヽ } | |
／ へ ＼ }__/ / ／￣￣＼
／ ／ | ノ ノ ／ ●)) ((●＼’, ･ そんなつもりは御座いません。
( _ ノ | ＼´ ＿ （ (_人_)’∴ ）, ’
| ＼＿,, -‐ ''" ￣￣ﾞ''―---└'´￣｀ヽ て
.| ＿＿＿＿＿＿ ノ （
ヽ ＿,, -‐ ''" ﾉ ヽ ｒ'"￣
＼ , '´ し/.. | J
＼ ( / |
＼ ＼ し- '^`-J
41 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 20:19:26.87 ID:muR4j6000
,, -‐ ､
/' ヽ
／￣￣＼ ./ i
／ ._ノ ヽ､＼ / ...........i 接客業での商品は、そのまま「接客」だ。
| （●）（●） | / ..:::::::::::::::|
| （__人__） | / ..::::::::::::::::::l 例えばキャバクラでは、お客様は『癒し』や
.| ｀ ⌒´ .} ./ ..::::::::::::::::::::!
| }/ .::::::::::::::::::::/ 『楽しい時間』を求めてくるだろ？
ヽ ./ .:::::::::::::::::::/
.ヽ . .／ .:::::::::::::::::::/ そう考えて見て行けば、製造業の考え方は
,. ‐'"´ `'‐,r''"~ .:::::::::::::::::／
..:.／,. -‐‐- ､ l′ ..:::::::::::::／| それ以外の業種でも十分使えるんだ。
:,' ／ !.:::::::／:i..:..l
r ､ / !::::::::::: i..:..i
l .......`:i i !:::::::::: ﾞ､:.i
! ::::::::::/ i i:::::::::: ヽ:i
.! ::::::::/ i .....i::::::::::: ヽ
.ヽ ::::::| `､ `､ .....::::::::::::l:::::::::::: `,
/ ＼:::l. `､ ヽ::::::::::::::::::::l::::::::::: /'''ー─----､
`ヽ `､ .::::＼:::::::::::::::|::::::::: /,, ,. ‐;''
＿
.,'´r=＝ﾐ､
i 《ﾘﾉﾊ从)〉 ※ただし、接客業ではお客様の求める『品質』が個人により大きく変わるわ。
从(l|ﾟ ヮﾟﾉﾘ だから、手を入れるときは十分に気をつけて行なうべきよ。
⊂lｊ京iつ 接客業での品質ダウンはそのまま死活問題に繋がるわ。
ぐ/_ｌ〉 （ここでの品質＝接客応対の仕方）
し'ﾉ
43 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 20:22:46.61 ID:muR4j6000
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） それから、やる夫。
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ お前はさっき、『これは息抜きで「ムダ」じゃない』って言ってたが、、
. | }
. ヽ } そもそもムダって何かわかっているか？
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
44 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 20:25:18.92 ID:muR4j6000
／￣￣＼
／ u ＼ .＿＿＿_
|:::::: u ｜ .／ ＼
. |::::::::::: ｜ ／ ⌒ ⌒ ＼ ムダはムダだお。
|:::::::::::u: ｜／ （●） （●） ＼ それ以外の何ものでもないお。
. |:::::::::::::: u } | （__人__） |
. ヽ:::::::::::::: } ＼ ｀ ⌒´ _／
ヽ:::::::::: ノ | ＼
/:::::::::::: く | | | |
-―――――|:::::::::::::::: ＼-―┴┴―――――┴┴――
|:::::::::::::::|ヽ、二⌒) 禅問答でも始める気なのか？お前は・・・。
46 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 20:28:37.35 ID:muR4j6000
｀''ｰ-､｀丶,ゝ＼ /´ヽ、
_,.. -‐'"´ ,. ‐ '"´￣￣: : : : !￣￣ ｀ ‐- ､
ｰ---‐／: ／: : : : : : : : : : : : : :!: : : : : : ヽｰ--- ゝ
/: ／: :／: : : : /: : : : : : : |: : : :､: : : : ＼
/: :/: : :/: /: : : /: : :|: : : : : |: : l: : ヽ: : 、 ヽ
/: /: : :/: /: : : :/: __/l: : : : : |l: :_!: : : l: : :ヽ: ＼
!: :l: : :/: :!: : : : '!´ / l: : : : :! |´:!｀ : : l: : : ヽ : ヽ
l: : |: : l: : | : : : /!: / l: : : :| !:|ヽ: : :|: : : : lヽ :ヽ
| : :| : l: :/! : : / |:/ l: : :l !' ヽ: :| : : : : ! ヽ: ',
|: : :!: :|:/ |: : /l￣￣|｀ l: :| i'￣｀!'!:/＼: : : l ヽ!
|: : :|ヽ!' -!: / :|r､ノ ! | l r､ﾉ/ /! ヽ : : |
! : : l : { .!|:|: :l ゝ- ' l.' ゞ '．l | ヽ: :l
ｌ|: : : |: : ｀'|:l!: : ! ､__,､_,. ,! | ヽ|
!|: : : |: : : :|: : : :l丶､ '、ノ ,. ＜ : |
. l ! : : :!: : : :!: : : :|‐',｣ ｀' ｰ,-、´ |: : : : ! そんなの簡単じゃない。
/ |: : : |: : : ,.!: : : :|:.:! |:.:.＼ | : : : |
./ : |: : : | ／:.:| : : : l:.|、 ,!:.:.:.:|:ヽ!: : : :| 「お金にならないこと」でしょ？
': : :l: : : :|':.:.:.:.:.!: : : :!'!::::￣::::|'｀ヽ!:.:.:.| : : :|
: : :l : : : :!:.:.:.:.:.|: : : :|:|:::::::::::::l:.:.:.:.:.:.:.:.|: : : |
47 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 20:31:40.21 ID:muR4j6000
／￣￣＼
／ ＼ ここはこなたさんが正解だ。
|:::::: ｜
. |::::::::::: ｜ 生々しい表現だが、これを忘れるとトンチンカンな事を
. |:::::::::::::: } ....:::,, ..
. ヽ:::::::::::::: } ,）:::::::ノ . 始めることがあるからな・・・
ヽ:::::::::: ノ （:::::ソ: .
/:::::::::::: く ,ふ´.. 忘れるなよ。
-―――――|:::::::::::::::: ＼ -―,――ノ::ノ――
|:::::::::::::::|ヽ、二⌒)━
／￣￣＼
／ _ノ ＼ 企業にとって、お金を稼ぐことは第一義だ。
| （ ●）（●）
. | （__人__） それができなければ、経営者側も被雇用者側も不幸なことになる。
| ｀ ⌒´ﾉ
. | } 当然といえば当然だが、最近では会社の方針が、
. ヽ }
ヽ ノ ＼ 「地域社会に貢献し～」なんて綺麗ごとを並べていることが多くて、
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼ それを鵜呑みにする人も多い。建前は大事だがそれに惑わされるなよ。
| |ヽ、二⌒)､ ＼
49 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(三重県)[]：2008/09/17(水) 20:35:29.62 ID:3RPne0sB0
>>47
地域住民（特におばちゃん）はそれが分からんのですよ
もうけ主義とか影口叩いて噂広めるから、綺麗事をアピールせねばならんのです
若手社員もそこらへんをしっかり理解してほしかとですばい
>>49
そうなんですよねぇ・・・。陰口は本当に恐ろしいから、
付近の掃除をしたりとかでアピールしないといけないんですよね。
でも、純粋な若手はそれを真に受けて感動し・・・。さじ加減って本当に大変。
57 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(東日本)[sage]：2008/09/17(水) 20:43:10.27 ID:YtbM/Ay/P
地域社会に貢献することは、金を稼ぐことに関係してってことでいいんだよね。
たとえばスーパーだといいものを安く売ること自体が社会貢献
>>57
そのように直結している場合は、それで良いのだと私も信じています。
ただし・・・「安く」の部分にばかり注目して「赤字でも」ってなってしまってはやばいと思います。
48 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 20:34:13.75 ID:muR4j6000
＿＿＿_
／⌒ ⌒＼ わかったお・・・・。
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ だけど、やる夫は「社員を大事にすること」も、
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／ きちんと考えていきたいお・・・。
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ー）（ー） それは当然だろｊｋ
. | /// （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ
. | } それじゃ、今日はもう帰るぞ。
. ヽ }
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
50 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 20:37:31.45 ID:muR4j6000
＿＿＿_
／ノ ヽ､_＼
／（ ○）}liil{（○）＼ ちょ・・・今日はまだ女の子と殆どお話してないお。
／ （__人__） ＼
| ヽ |!!il|!|!l| / | やらない夫の変な話で終わるなんて納得いかないお。
＼ |ｪｪｪｪ| ／
//ノ￣￣｀ヽ、// // ////
／ ´｀ヽ _ // // //
(--/￣ , ｀￣￣￣/// 遊ぶのはもっと経営状態よくなってからにしろ
( ...| /!
(｀ー‐し'ゝL _
(--‐‐'´} ;ー------
｀ヾ:::-‐'ーｒ‐'"＿
＿／⌒ ⌒＼＿
／:●））（__人__）（（● ＼ ぐぇあ
| |r┬-| |
＼ `ー'┃ ／
54 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 20:40:20.57 ID:muR4j6000
_＿
／⌒ヽヽ
__＿ ,、＿＿ |/
‐＝ﾆ_ : : : : ｀Y: :`: : : : : : ｀ ヽ、
, イ: : : : : : : :l: : : : l: : : : : : : : : ＼
／;:／: : : : : : : |: l : : |、: l: : : : : : : : :ヽ
/／/ , : : : : :l_:_/|: l : : l l_:_|_: : : :ヽ: : : : l また来て下さいね～
/ /: : : :/ 'l:./｀|: l: : { ´l: |､｀ヽ: : l: : : : !
,' /| : : /: :/|{ l/l: : | ヽl ＼: : :l : : : l
|/ |: : /: :ﾊr┯┯ l : | ┯┯yl : |: :＼l
. |: :lｲ ;'ハ ｂ::| ヾｌ ｂ::! l l: l｀ｌ:`ﾒゝ
ヽ| ﾚ |: :ｌ ￣ ￣・ ｌ l/ｰ': :l
l.:|: :ゝ､._ ｰ'ｰ' _,.ｨ': : l:: : :|
|.:|: : : :__二７T ¨´lヽ､| : :l: : : |
|.:|: : :|| l´＿__7 |: : |､: :│
|:,ゝ､:ヽ │ / /: :/ !:: :|
|:l＼ヽ: l | / l: :/／.|:: :|
ここまでのまとめ
①ムダの見つけ方・改善の手法は他業種でも通用する。ただし、手を入れるときは慎重に。
②営利企業でのムダとは、「お金にならないこと」
③会社にとっての第一義はお金を稼ぐこと。お金があって初めて社会貢献ができる。
58 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 20:43:45.56 ID:muR4j6000
～翌日・やる夫工場社長室にて～
/:::/::::/::::::::::::l::::::::|:::::::l:::::::::l:::::::::::::::::::::ヽ:::::::::::::::::::::i::::::
/::;ｲ::::i::::::::::::::| ::::::l|;::::::li;::::::::|､;::::::::::::::::::::l:::::::::::::::::::::l:::::
.l::/ l:::::|::::::::::::/!::::::| li::::::lヽ::::::l. ヽ;:::::::::::::::::l::::::::::::::::::::l::::::
|::l | ::::|::::::::-i-L;;_l .|!i:::::l ヽ::::l ヽ､__;;;;::::| :::::::::::::::::l::::
|:! .|::::::l::__;;;|_ l:::l｀ヽヽ;:::l ヾ;ﾚ‐'''ﾞﾞ´＼ :::::| ::::::::::::::::l::::: やる夫社長。おはようございます。
l! .|:::／ ___ノ,ｨ'ﾄ|''=ﾐ､ ヾ! ,r-=fニﾐ;;弍;;| :::::::::::::::l~ﾞ'i
l/ ,/ﾄ､::lﾞ__ﾞヾ::ii::|ヽ ,/ .|:::illi:::ﾞii/ |:::::::::::::::j¨ﾞ l 昨晩はお楽しみになれましたか？
/⌒ヾ､|/`fﾄ l ﾞK);j .l'⌒''h. K);;;;ｯﾘ l:::::::::::::/ .ﾉ
/‐-､ `iﾉ /'ヽ|､ ノ ヾ､ ,/ |:::::::::::/=7ﾞ
./ ､. ヽ |ﾞV,_ l:::i､￣ 丶 ﾞ''ｰ-‐'' ,l::::::::::/|:;/
i 'ﾞヽ_j-' .|::::|.＼ ‐- ,,ｲ::::::::/ ,l/
ヽ ヽ jl:::::l. ヽ､ , ''ﾞ /:::::::/ﾞ｀ヽ､
ヽ､. /ヽ::::| ,,｀=ｰ '''i´ /:;/ﾚ'〉;:;:;:;:,.,＼
/ /. ヽ:| ,,r''ﾞ,.;:;:;r''ﾞ~ﾉ /ｲ /;:;:;:;:;:;:;:;:;:;
＿＿＿_
／ノ ヽ､_＼
／（ ○）}liil{（○）＼ ゆきちゃんがそれを言うのかお！？
／ （__人__） ＼
| ヽ |!!il|!|!l| / | やらない夫に言い付けたくせに・・・
＼ |ｪｪｪｪ| ／
59 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 20:46:32.73 ID:muR4j6000
/:/:.:/:.:/:.:.::::::::::/:.:.:.:.:/:.:.:.:i:.:.:.:i:.:.:.:.:.::＼:::::ヽ:::'.:::::::::::::::::::::::::i::
/:/:.:/:.:.:':.:.:.:::::::.:.':.:.:.:.:,':.:.:.:.:.|:.:.:.:.',:.:.:.:.:.:.:::＼::::ヽ:'.::::::::::::::::::::::::!:
l/:.:ｲ:.:.:l:.:.:.:::::::.:.:|:.:.:.:.爪:.:.:.:.:|!:.:.:.:.:ﾄ､:.:.:.:.:.:.:::ヽ:::::'.!::::::::::::::::::::::|:: やらない夫さんに言うなとは、
/:.:/ l:.:.:{:.:.:.:::::.:.:.:l:.:.:.:.l |:l!:.:.:.:.l､:.:.:.:.:l ＼:.:.:.:.:.:::::､::l!:::::::::::::::::::::|::
l:., l:.:.:.l:.:.:.::::.:_:.ム:.:.:! |:ﾄ:.:.:.:.l ヽ:.:.:.l ＼:.:.:.:.:::'.:l::::::::::::::::::::::!:: ご指示が無かったものですから・・・
l:.l l:.:.:.:l:.:.:.::_:_/ l:｀T ､`＼:.:.l ＼:'._ -＝＼￣V:::::::::::::::::::::|/
|:.! ':.:.:.＞‐' j _ム儿､＼ ヽ:l ヘ､_ ィ─ ､ヽ:｝:::::::::::::::::/¨ ところで、以前から問題になっていた、
|:! ∨ .ィ´:V´{!T::ぃ= ､ ` ,, ＝,ィ'"辷｀:ヽ于_!:::::::::::i::::l'´
/ヘ./:|弋､{r､ V､iiii:} ',r＝､ll V::iiii:::::}}'"l::::::::::::l::::lヽ オプーナ無双増産の件に関してですが、
／´＼ ＼､|:! Vﾄ､ 辷Zﾀ f! fj _辻zZシ' l::::::::::;:::::;_ ィ
/´ヽ､ ∨､ｙ' ﾄ､＿xxxノx, xxx弋_ xxxxxx ＞' l::::::::::;:::/::/ 残業対応を続けると言う事で
/ ､ ヽ | ＼ !:.:'､ ヽ ￣￣￣ l::::::::/:;ｲ:/
{ ﾍ､_ﾄ' |:.:.:.:ﾄ ､ - ､ , イ::::::/:/ ′ よろしいでしょうか？
'. ＼ j:.:.:.:! ﾞ ､ _ ′ l:::::/:/¨ヽ
ヽ ﾊ:.:.:.| ｀＞ .__ ＜ ,.:::/ハ / '､
_＼ _ ム＼:{ _. ィ´ /ﾊ /:／' ／ ＼
＿＿＿_
／ ＼ その方法で頼むお。
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ この工場の隣の空き地の用地買収は現在交渉中だお。
| （__人__） |
/ ∩ノ ⊃ ／ 施設の強化ができるまでは、そうするしかないんだお・・・。
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
63 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(北海道)[]：2008/09/17(水) 20:50:55.55 ID:w6/euqcV0
なぜ赤くなる？？？？？？
60 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 20:49:08.70 ID:muR4j6000
:,:::::::::::: /::::／::::::／::: /::::::: !::::: |:::. |::. | i
|:::::::::: /:::/::::::／i:::::／ }:::::: ハ:::: ﾊ::: l:::: !:. | ですが、ここしばらく残業対応が続いているので、
::::::::＿!ム_∠__/;／ !:::: / l:::/ !: /i::::: /!:::: |
::::::::: |／＿ /／｀ヽ /:／ _,,ﾑ'-‐lメ‐|:::: /: |::::: ! 生産ラインの人間に疲れが溜まってきています。
::::::::: !,r=〒〒ﾐ==ヽ/' ,,r'==＝ヾ-､!::/l::: ﾊ:::: !
::::::::. |《 i､ﾋ''ｨﾉ ゝ-‐-《 !;;.q,ﾉ ´／ﾚ:: |:: i .l:::::/ このまま用地買収⇒生産施設設置まで、
ﾍ::::::. | ＼ ￣ ノ ﾍ_.￣ /:ノ::: /!:::l !::/
ヽﾄ､::: l ￣￣￣ ｀; ￣ ７:::::: / .i:/ / 続けるのは少し厳しいかと。
:ハヽ:::l＼ r_ｧ ／!::::: / /
::::::,-一 ｀ ､ _, ＜ |ｲ::::: / '
:::/;;;;;;;;;;;ﾉ. ｀ ‐ｒ-‐＜ 'l::: /
`|;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;`､;-､_;-´;;;;;;`i´ .',/
!;;;;;;;;;;;;;;;;;;;へ;;};;;;;;`i;;;;;;;;;;;;;}＼
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼ でも、他に対応策思いつかないお。
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ,／
r､ r､／ ヘ
ヽヾ 三 |:l1 ヽ とりあえずは、工場内の改善を進めて、
＼>ヽ/ |｀ ｝ | |
ﾍ lノ `'ｿ | | 少しでも残業を減らせるように努力してみるお。
/´ / |. |
＼. ｨ | |
61 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(静岡県)[sage]：2008/09/17(水) 20:50:29.28 ID:OeQg+C9T0
他の対策思いつかない→がまんするお！
にいかなかっただけ成長したな
62 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(香川県)[sage]：2008/09/17(水) 20:50:38.92 ID:c0UW2ROE0
来春から就職するオレには有難いスレです
製造業じゃなく販売業だけど、色々応用できそうで助かりますわ
65 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 20:52:20.51 ID:muR4j6000
／ ヽ
／ , , ' ヽ
/ / / / / , / ヽ ! 一つの案ですが『二交代制』で、
〃/ / ! l / ! ! ヽ | !
│ ! ! │ { ! | ヽ ! ! ! | 工場を稼動させるという事も
! /{ {. ﾄ｀ ト､ |ヽ !＼ ,ム‐ﾊ| } l
ﾚ ! iヽ !,,====ﾐ､＼l ,,====ﾐ ! l l ! 考えるべきかと思います。
ヽ |.-ヽ!'<fえヶ.ll, - ､ll ｲkか>l ,!､ ﾊl
/, ﾆヽﾄ ゞ-' ノ ヽ ゞ-' ,' / ﾉﾘ
,'/ﾆヾ 人 ｀_ / /ﾘ´
{ /ﾆヽ ヽへ ィ ﾊl
ヽ、ヽ } | ＞ _ , ィ´/ノ-､
_,' ﾚ′_,-‐l ／ ヽ
__/ | /､‐'/ ／ , ' ＼
/ ─ ' } /へ、 ／ ＼
{ / / ヽ､ , ' ィ ﾆ二二＼
, ｲ ,' 〉/ ／ ／／ , -―─-}
／ / / ／ ／／ ／ !
＿
.,'´r=＝ﾐ､ ※二交代制：「日勤」と「夜勤」に分けて、24時間体制（もしくは、それに準じた体制）
i 《ﾘﾉﾊ从)〉 で工場を稼動させることよ。当然それだけ工場で働いてくれる人が必要になるわ
从(l|ﾟ ヮﾟﾉﾘ 「深夜勤務手当て」を出す必要が出てきて、人件費が嵩むけれど
⊂lｊ京iつ 工場の設備を夜間も遊ばせて置かないですむと言う利点があるわね！
ぐ/_ｌ〉 （設備の稼働率が向上するので、工場の外部評価もよくなります）
し'ﾉ
69 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 21:00:28.31 ID:muR4j6000
／￣￣￣ ＼ ﾎｼﾞﾎｼﾞ
／ ― ― ＼
／ （●） （●） ＼ そうは言っても、正社員を今すぐ雇うと言うのは余り賛成できないお。
| （__人__） |
＼ ｍj |⌒´ ／ バイトを雇うか、派遣社員でも頼むかお。
〈＿_ﾉ
ノ ﾉ ちょっと考えさせてくれお。
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） 朝から怖い話しているな。
| （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ お前、生産ラインに入れる要員として派遣社員を雇うのか？
| }
ヽ }
ヽ､.,＿＿ __ノ
_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_ l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
70 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 21:03:04.85 ID:muR4j6000
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ 問題あるのかお？
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | 派遣社員なら、計上するときに人件費では無く、材料費なんかと同じ、
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､. 『変動費』で計上できるからお得なんだお。キャッシュフローが悪化しないお。
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i | しかも、必要なくなったらお引取り願えるんだお。
＞ ヽ. ハ | |｜
／￣￣＼
／ _ノ ＼ ・・・・今回はあえて止めはしないが、
| （ ●）（●）
. | （__人__） 派遣社員だけに頼った工場にだけはするなよ？
| ｀ ⌒´ﾉ
. | } 事務なんかで少人数雇う分には、このご時勢だし仕方ないと思うが・・・。
. ヽ }
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼ それから、派遣社員を使うなら「派遣法」には目を通して、
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼ 受け皿をきちんと作って置けよ。
72 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(三重県)[]：2008/09/17(水) 21:04:13.87 ID:DAY06QXW0
派遣社員だけに頼った工場・・・（がくぶるがくぶる）
74 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 21:06:06.36 ID:muR4j6000
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ 派遣法？なんかの法律かお？
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | 暇な時に見ておくお。
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| | （法律なんかめんどくさくて見てられないお）
＼ ／＿＿＿ ／
＿
.,'´r=＝ﾐ､ ※派遣法：派遣社員は、普通の従業員とは違う法律で「守られて」いるわ。
i 《ﾘﾉﾊ从)〉 その法律がこの「労働者派遣法」よ。
从(l|ﾟ ヮﾟﾉﾘ 実は、派遣社員自体この法律で堅く守られているのだけど、
⊂lｊ京iつ この法律を実際に「盾」にする人は余りいないわね。
ぐ/_ｌ〉 ・・・・と言うか、「盾」にできないのよ。
し'ﾉ また、この「盾」をかわす為に「出向」とさせているあくどいところもあるようね。
75 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 21:09:17.78 ID:muR4j6000
／￣￣＼
／ _ノ ＼ （こいつ、また何かやらかしそうだな・・・ま、いいか
| （ ●）（●） 失敗に学ぶこともあるだろうｊｋ）
. | （__人__） んじゃ、現場に行くか。
| ｀ ⌒´ﾉ
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
.キッ！ ／ ＼ ／ ＼ 今日も頑張るお！！
＿＿＿∧,､ ／ （●） （●） ＼＿＿＿＿
￣￣￣`'` | （__人__） |￣￣￣￣
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
79 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 21:12:17.12 ID:muR4j6000
～工場にて～
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） さて・・・今までは、仕掛品の低減と製品の品質向上を、
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 主眼に置いて活動してきたわけだが・・・
. | }
. ヽ } 今日からは、より安定した収益の上がる工場を目指すぞ。
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
＿＿＿
／ ⌒ ⌒＼
／ （⌒） （⌒） ＼
／ ///（__人__）/// ＼ それはやる夫も得意だお
| u. `Y⌒y'´ |
＼ ﾞー ′ ,／ やる夫は以前、それを頑張って
/⌒ヽ ー‐ ｨヽ
/ rｰ'ゝ 〆ヽ 推進した男だお！
/,ﾉヾ ,> ヾ_ノ,|
| ヽ〆 |´ |
80 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 21:15:21.14 ID:muR4j6000
／￣￣＼ ストライキ起こされたら、おしまいだろうが！！！
／ﾉ( _ノ ＼
| ⌒(（ ●）（●） 常識的に考えて・・・・・・。
.| （__人__） /⌒l
| ｀ ⌒´ﾉ |`'''|
／ ⌒ヽ } | |
／ へ ＼ }__/ / ／￣￣＼
／ ／ | ノ ノ ／ ●)) ((●＼’, ･ ぞうでじだ
( _ ノ | ＼´ ＿ （ (_人_)’∴ ）, ’
| ＼＿,, -‐ ''" ￣￣ﾞ''―---└'´￣｀ヽ て
.| ＿＿＿＿＿＿ ノ （
ヽ ＿,, -‐ ''" ﾉ ヽ ｒ'"￣
＼ , '´ し/.. | J
＼ ( / |
＼ ＼ し- '^`-J
81 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(埼玉県)[sage]：2008/09/17(水) 21:16:46.59 ID:LxWt0T9M0
ふと思ったんだが
このやらない夫、この年で銀行の頭取・・・？どんな化け物だｗｗｗ
>>81
そこは余りつっこまないで下さいｗ
まさかシリーズにして続けるとは思わなかったので、思いつきの設定なのです。
83 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 21:18:15.20 ID:muR4j6000
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●）
. | （__人__） ところで、やる夫・・・
| ｀ ⌒´ﾉ オプーナ無双の方は売れているようだが、
. | }
. ヽ } ノーマルのオプーナは売れているのか？
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
＿＿＿_
／⌒三 ⌒＼
／（ ○）三（○）＼ う・・・売れてるお・・・
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
| |r┬-| | 大好評絶賛発売中だお。
＼ `ー'´ ／
84 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 21:21:04.07 ID:muR4j6000
／￣￣＼
／ ノ ＼ ＼
| （●）（●） |
. | （__人__） | これは、本当ですか？
| ｀ ⌒´ ﾉ 長門さん？
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
/:::/::::/::::::::::::l::::::::|:::::::l:::::::::l:::::::::::::::::::::ヽ:::::::::::::::::::::i::::::
/::;ｲ::::i::::::::::::::| ::::::l|;::::::li;::::::::|､;::::::::::::::::::::l:::::::::::::::::::::l:::::
.l::/ l:::::|::::::::::::/!::::::| li::::::lヽ::::::l. ヽ;:::::::::::::::::l::::::::::::::::::::l::::::
|::l | ::::|::::::::-i-L;;_l .|!i:::::l ヽ::::l ヽ､__;;;;::::| :::::::::::::::::l:::: いえ。じわじわとですが、
|:! .|::::::l::__;;;|_ l:::l｀ヽヽ;:::l ヾ;ﾚ‐'''ﾞﾞ´＼ :::::| ::::::::::::::::l:::::
l! .|:::／ ___ノ,ｨ'ﾄ|''=ﾐ､ ヾ! ,r-=fニﾐ;;弍;;| :::::::::::::::l~ﾞ'i 隠し倉庫に溜まってきています。
l/ ,/ﾄ､::lﾞ__ﾞヾ::ii::|ヽ ,/ .|:::illi:::ﾞii/ |:::::::::::::::j¨ﾞ l
/⌒ヾ､|/`fﾄ l ﾞK);j .l'⌒''h. K);;;;ｯﾘ l:::::::::::::/ .ﾉ
/‐-､ `iﾉ /'ヽ|､ ノ ヾ､ ,/ |:::::::::::/=7ﾞ
./ ､. ヽ |ﾞV,_ l:::i､￣ 丶 ﾞ''ｰ-‐'' ,l::::::::::/|:;/
i 'ﾞヽ_j-' .|::::|.＼ ‐- ,,ｲ::::::::/ ,l/
ヽ ヽ jl:::::l. ヽ､ , ''ﾞ /:::::::/ﾞ｀ヽ､
ヽ､. /ヽ::::| ,,｀=ｰ '''i´ /:;/ﾚ'〉;:;:;:;:,.,＼
/ /. ヽ:| ,,r''ﾞ,.;:;:;r''ﾞ~ﾉ /ｲ /;:;:;:;:;:;:;:;:;:;
86 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(catv?)[]：2008/09/17(水) 21:23:17.96 ID:hr7RYRF60
隠すなｗｗｗ
87 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 21:24:13.28 ID:muR4j6000
＿＿＿＿
／::::::─三三─＼
／:::::::: （ ○）三（○）＼ ちょ・・・それは黙っていてってお願いしたのに・・・
|::::::::::::::::::::（__人__）:::: |
＼::::::::: |r┬-| ／
ノ:::::::::::: `ー'´ ＼
//ノ￣￣｀ヽ、// // ////
／ ´｀ヽ _ // // //
(--/￣ , ｀￣￣￣///
( ...| /!
(｀ー‐し'ゝL _
(--‐‐'´} ;ー------
｀ヾ:::-‐'ーｒ‐'"＿
＿／⌒ ⌒＼＿
／:●））（__人__）（（● ＼ ぐぇあ
| |r┬-| |
＼ `ー'┃ ／
※たまに聞く話です。工場では、「改善をする奴らが来たぞ」の悲鳴一つで、
みんな一斉に余分な仕掛品・在庫をトラックの中とか
使ってない会議室とかに隠したりします。
88 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(神奈川県)[sage]：2008/09/17(水) 21:25:51.45 ID:4lYmWNbQ0
社長も把握済みの隠し倉庫ｗ どんだけやらない夫恐れられてんだｗ
89 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 21:27:19.83 ID:muR4j6000
／￣￣＼ ・・・言い訳を聞こうか？
／ ＼ ＿＿＿_
|:::::: ｜ ／ ＼
. |::::::::::: ｜ ／ ⌒ ⌒ ＼
|:::::::::::::: ｜／ （●） （●） ＼ オプーナ無双の効果で、
. |:::::::::::::: } | （__人__） | 今後絶対に売れるはずなんだお。
. ヽ:::::::::::::: } ＼ ｀ ⌒´ _／
ヽ:::::::::: ノ | ＼
/:::::::::::: く | | | |
-―――――|:::::::::::::::: ＼-―┴┴―――――┴┴――
／￣￣＼ 「絶対」なのか「はず」なのかはっきりしろ！
／ ＼
| ﾉ( | 経営者が希望的観測で自分の目を濁らせるのは最低だろjk
. | ⌒ | 、 ＿＿__ ,
| | `／､,:/,';;}: ;＼ /
. | } ＼ ／､,:',. -‐‐-､ ; ,＼ ,. ／┃･･
. ヽ } ／` ;ヽ|:::: :: |ノ ,'＼ ┣━ ━━┓･･
ヽニニニﾆノ ､_ ‐ ― | ',`冫|::::: :: : |イ'; 、| --┃ ┃
／:::::::::::::::::::::￣`ｰﾆﾆ==i＝┬ｒ＝＝＝| ,. -―- 、|`;､'(⌒). ━━┛ ┃┃┃
ヽ:::::::::::::::::::::::ｰt-.._:::::::::_,. -┴一″ （ ） ／i ヽ ━┛
ヽ::::::::::::::::::::::::i ￣ ｌ___ﾉ // `ー,,-一' ﾉﾉ ヽ___i
90 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(愛知県)[sage]：2008/09/17(水) 21:28:09.08 ID:cQbf/4cb0
ああ、食品工場で働いてた時ちょうどISOの監査が来てて
そのタイミングで敷地内に野良犬が入ってきてた時は必死で見つからないように追い出したな
>>90
吹きましたｗISOの監査は本当に面倒な上に怖いですよね。
92 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(静岡県)[sage]：2008/09/17(水) 21:28:59.15 ID:OeQg+C9T0
ところで
この『オプーナ』と『オプーナ無双』っていうのはゲームソフトなのか？
あとエナジーボンボンはなにに使ってるんだ？
>>92
両方とも「ロボットみたいな動くおもちゃ」って言う設定にしています。
と、言うか・・・第一話を書いた時点では「オプーナ」と言うゲームソフトがあることを知りませんでした。
95 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(香川県)[]：2008/09/17(水) 21:32:19.17 ID:NG2ei5kI0
オプーナ知らないのにネタにすんなｗｗ
哀しい歴史があるんだぞｗｗｗ
93 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 21:30:32.45 ID:muR4j6000
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） まあ、丁度いいか。
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ やる夫、「7つのムダ」は全部言えるか？
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
＿＿＿_
／⌒ ⌒＼ そんなの簡単だお
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 『動作のムダ』『在庫のムダ』『加工そのもののムダ』
| |r┬-| | 『運搬のムダ』『つくり過ぎの無駄』『不良をつくるのムダ』
＼ `ー'´ ／ 『手待ちのムダ』 だお！！！
100 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 21:34:57.36 ID:muR4j6000
／￣￣＼ なんで動作のムダが一番最初に来てんだよ！
／ﾉ( _ノ ＼
| ⌒(（ ●）（●） 教えた時の順番を忘れたか！
.| （__人__） /⌒l
| ｀ ⌒´ﾉ |`'''|
／ ⌒ヽ } | |
／ へ ＼ }__/ / ／￣￣＼
／ ／ | ノ ノ ／ ●)) ((●＼’, ･ 順番まで気にしてませんでした。
( _ ノ | ＼´ ＿ （ (_人_)’∴ ）, ’
| ＼＿,, -‐ ''" ￣￣ﾞ''―---└'´￣｀ヽ て
.| ＿＿＿＿＿＿ ノ （
ヽ ＿,, -‐ ''" ﾉ ヽ ｒ'"￣
＼ , '´ し/.. | J
＼ ( / |
＼ ＼ し- '^`-J
102 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 21:37:16.42 ID:muR4j6000
,, -‐ ､
/' ヽ 「ムリ・ムダ・ムラ」を省く話の時も言ったが、
／￣￣＼ ./ i
／ ._ノ ヽ､＼ / ...........i 言葉の順番は非常に重要なんだ。
| （●）（●） | / ..:::::::::::::::|
| （__人__） | / ..::::::::::::::::::l いいか？もう一度言うぞ。
.| ｀ ⌒´ .} ./ ..::::::::::::::::::::!
| }/ .::::::::::::::::::::/ 『つくり過ぎの無駄』『手待ちのムダ』『運搬のムダ』
ヽ ./ .:::::::::::::::::::/
.ヽ . .／ .:::::::::::::::::::/ 『加工そのもののムダ』『在庫のムダ』『動作のムダ』
,. ‐'"´ `'‐,r''"~ .:::::::::::::::::／
..:.／,. -‐‐- ､ l′ ..:::::::::::::／| 『不良をつくるムダ』 この順番だ。縦読みするなよ。
:,' ／ !.:::::::／:i..:..l
r ､ / !::::::::::: i..:..i
l .......`:i i !:::::::::: ﾞ､:.i
! ::::::::::/ i i:::::::::: ヽ:i 多分、やる夫は、どっかのテレビで『動作の1秒単位のムダを省く～』
.! ::::::::/ i .....i::::::::::: ヽ
.ヽ ::::::| `､ `､ .....::::::::::::l:::::::::::: `, なんていうのを見て、最初に『動作のムダ』なんて言ったんだろ？
/ ＼:::l. `､ ヽ::::::::::::::::::::l::::::::::: /'''ー─----､
`ヽ `､ .::::＼:::::::::::::::|::::::::: /,, ,. ‐;''
104 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 21:40:12.76 ID:muR4j6000
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ その通りだお！
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／ 1秒単位でムダを省く・・・なんて素晴らしい言葉なんだお。
ノ ＼
／´ ヽ そうなってこそ、良い工場だとやる夫は信じているんだお。
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒) だいたい、テレビが間違った事を
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/ 言うはずないんだお！！
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー'´ ヽ / ／ やらない夫はテレビが嘘を言っているとでも言うのかお！！
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
108 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 21:43:05.93 ID:muR4j6000
//ノ￣￣｀ヽ、// // ////
／ ´｀ヽ _ // // //
(--/￣ , ｀￣￣￣///
( ...| /!
(｀ー‐し'ゝL _
(--‐‐'´} ;ー------
｀ヾ:::-‐'ーｒ‐'"＿
＿／⌒ ⌒＼＿
／:●））（__人__）（（● ＼ ぐぇあ
| |r┬-| |
＼ `ー'┃ ／
／￣￣＼
／ _ノ ＼ テレビどうこうに関しては、ノーコメントにしておくよ。話がズレそうだしな。
| （ ●）（●）
. | （__人__） この場合、何故順番が大事かって言うとな、
| ｀ ⌒´ﾉ
. | } ・・・・例えば、「つくり過ぎのムダ」は最悪のムダなんだ。
. ヽ }
ヽ ノ ＼ なんでだかわかるか？
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
110 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 21:46:18.04 ID:muR4j6000
＿＿＿_
／⌒ ー､＼
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ ハア？
| |r┬-/ ' | そりゃ、必死で減らした「在庫」や「仕掛品」が増えてしまうからだお。
＼ `ー'´ ／ 簡単だお。
／￣￣＼
／ ／ ＼
| （ ＞）（＜） 100点満点で言ったらおよそ17点だ。
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､
113 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 21:49:07.48 ID:muR4j6000
月 席替え ﾋｿﾋｿ・・・ 「え？まだ居たの？」
曜 グループ学習 歌えないカラオケ
の 調理実習 体 「あれ？今日呼んだっけ？」 便所飯
朝 修学旅行 怨み 育 休 弁当
ｺｿｺｿ・・・ 罰ゲーム告白 み 「調子乗ってんじゃねーよ」
「なんでお前もくんの？」 図 時間
書 ト 「えーと、誰？」
二人組み 好きだったあの子 室 ｻﾞﾜ・・・ イ 鬱
寝たふり 「なんか臭くない？」 ／￣￣￣＼ 落 レ
MDが友達 「おいお前コンビニ行ってこい」／ ─ ─ ＼ 書 飲まされた泥水
／ <○> <○> ＼ き
画鋲 机に花 ｷﾓｲ・・・ | （__人__） |
ｻﾞﾜｻﾞﾜ・・・・ ｶﾞﾔｶﾞﾔ・・・ ＼ ｀ ⌒´ ／ 点数で言われると
アドレス帳 嫉妬 ／ ＼ いやなことを思い出すお・・・
114 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 21:52:28.10 ID:muR4j6000
／￣￣＼ 仕方ない。ヒントはさっきの点数だ。
／ ＼
|:::::: ｜ お前の答え方だと1/6しかあっていないんだよ。
. |::::::::::: ｜
. |:::::::::::::: } ....:::,, ..
. ヽ:::::::::::::: } ,）:::::::ノ .
ヽ:::::::::: ノ （:::::ソ: .
/:::::::::::: く ,ふ´..
-―――――|:::::::::::::::: ＼ -―,――ノ::ノ――
|:::::::::::::::|ヽ、二⌒)━
＿＿＿_
／ ＼ 1/6・・・？
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ って言うことは、他に5個何かあるのかお・・・
| （__人__） |
/ ∩ノ ⊃ ／ もしかして、他の「ムダ」にも関係しているのかお？
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
117 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 21:55:15.23 ID:muR4j6000
,, -‐ ､
/' ヽ
／￣￣＼ ./ i その通りだ。
／ ._ノ ヽ､＼ / ...........i
| （●）（●） | / ..:::::::::::::::| つくり過ぎのムダって言うのは、
| （__人__） | / ..::::::::::::::::::l
.| ｀ ⌒´ .} ./ ..::::::::::::::::::::! 他のムダを見えにくくしたり、
| }/ .::::::::::::::::::::/
ヽ ./ .:::::::::::::::::::/ 発生させてりする要因になるんだ！
.ヽ . .／ .:::::::::::::::::::/
,. ‐'"´ `'‐,r''"~ .:::::::::::::::::／
..:.／,. -‐‐- ､ l′ ..:::::::::::::／| 例えば・・・現状で
:,' ／ !.:::::::／:i..:..l
r ､ / !::::::::::: i..:..i お前が最初に言った「動作のムダ」をはじめから
l .......`:i i !:::::::::: ﾞ､:.i
! ::::::::::/ i i:::::::::: ヽ:i 省こうとしたらどうなると思う？
.! ::::::::/ i .....i::::::::::: ヽ
.ヽ ::::::| `､ `､ .....::::::::::::l:::::::::::: `,
/ ＼:::l. `､ ヽ::::::::::::::::::::l::::::::::: /'''ー─----､
`ヽ `､ .::::＼:::::::::::::::|::::::::: /,, ,. ‐;''
118 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 21:58:10.31 ID:muR4j6000
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ 現在、工場は残業体制を敷いて、
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | 生産量をアップさせているけど、まだ足りないんだお。
＼ ｀ ⌒´ ／
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､. って言うことは、「動作のムダ」を省いたら、
: | '; ＼_____ ノ.| ヽ i
| ＼/ﾞ（__)＼,| i | さらに生産量が増えるお。
＞ ヽ. ハ | |｜
／￣￣＼
／ ＼ そうだな。でも、今の状態でもオプーナは
|:::::: ｜
. |::::::::::: ｜ 必要以上に作られているんだ。
. |:::::::::::::: } ....:::,, ..
. ヽ:::::::::::::: } ,）:::::::ノ . そのオプーナがさらに増産されるんだぞ？
ヽ:::::::::: ノ （:::::ソ: .
/:::::::::::: く ,ふ´..
-―――――|:::::::::::::::: ＼ -―,――ノ::ノ――
|:::::::::::::::|ヽ、二⌒)━
120 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 22:01:05.65 ID:muR4j6000
＿＿＿_
／ノ ヽ､_＼
／（ ○）}liil{（○）＼ そんな事になったら「つくり過ぎ」だお！
／ （__人__） ＼
| ヽ |!!il|!|!l| / | 今は在庫になっても倉庫一個分までで収まるように調整しているんだお！
＼ |ｪｪｪｪ| ／
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） その通りだ。
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ だから、最初にやるべきなのは、オプーナの販売量の
. | }
. ヽ } 精査をして「必要な量」をきちんと決め、「つくり過ぎのムダ」を省く事なんだ。
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼ オプーナの生産量を減らせば
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼ オプーナ無双の生産量は増やすことができるだろｊｋ
122 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 22:04:09.24 ID:muR4j6000
＿
.,'´r=＝ﾐ､ ※つくり過ぎのムダと他の4つのムダに対しての補足説明よ
i 《ﾘﾉﾊ从)〉 「つくり過ぎのムダ」があると、「手待ちのムダ」が見えなくなるわ。
从(l|ﾟ ヮﾟﾉﾘ つまり、本来「手待ち」になる時間で、「つくり過ぎ」を行なっているって言うことよ。
⊂lｊ京iつ
ぐ/_ｌ〉 「運搬のムダ」は、わかるわよね？
し'ﾉ つくり過ぎたものを運搬するなんて、すごいムダだと思わない？。
＿
.,'´r=＝ﾐ､ 「加工そのもののムダ」も上に同じ。二重のムダになってしまうわ。
i 《ﾘﾉﾊ从)〉
从(l|ﾟ ヮ^ﾉﾘ 「不良をつくるムダ」・・・
⊂lｊ京iつ 不良品をつくり過ぎるつもりかしら？会社が潰れるわよ？
ぐ/_ｌ〉
し'ﾉ ムダムダって、書いていたらだんだんニダに見えてくるわね。
126 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 22:07:16.65 ID:muR4j6000
＿＿＿_
／ ＼ （ ;;;;(
／ ＿ノ ヽ__＼) ;;;;) 必要な量の精査って言われても・・・
／ （─） （─ /;;／
| （__人__） l;;,´ どうやって決めればいいんだお？。
/ ∩ ノ)━・'／
( ＼ ／ ＿ノ´.| |
.＼ " ／＿＿| | やる夫は未来なんて見えないからわからないお。
＼ ／＿＿＿
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） こういうところは、生産管理部門と営業部門がやる仕事だな。
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 過去のデータを使って、今後の売れを予測するんだ。
. | }
. ヽ } 手法はいくつかあるが、「指数平滑法」って言うのが有名だ。
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
127 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(東日本)[sage]：2008/09/17(水) 22:08:24.48 ID:YtbM/Ay/P
たまごっちがいつブームが終わって品あまりになるか
とかもちゃんとわかるんですか？
>>127
その辺は、以前の類似のおもちゃもしくは、類似の販売量を誇った製品の
販売量を使って予測をします。ただ、あくまで「予測」です。
上層部はすぐに「イケイケドンドン」になってしまうので、マイナスな予測をすると蹴られたりします・・・。
129 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 22:10:53.51 ID:muR4j6000
.,'´r=＝ﾐ､ ※指数平滑法：過去の販売量だけではなく、過去に予測した数字と、
i 《ﾘﾉﾊ从)〉 実際に販売した量の誤差も入れて予測する手法よ。
从(l|ﾟ ヮﾟﾉﾘ
⊂lｊ京iつ 他にも、会社によって予測手法は色々あるわ。
ぐ/_ｌ〉 重回帰計算を行なって誤差を収束させようとする方法なんかもあるけど・・・
し'ﾉ これだけで、一つスレを作れてしまうくらいのものだから割愛するわね。
※ 世情なんかでも変動するので、その辺も加味して決めるのが一般的です。
ニュースは毎日チェックしましょう。
(ヽ三/) ））
＿＿ ( i)))
／⌒ ⌒＼ ＼
／（ ●） （●）＼ ）
.／:::::: ⌒（__人__）⌒::::＼ わかったお。それじゃ、生産量の予測と調整を、
| (⌒)|r┬-| |
,┌､-､!.~〈`ー´/ ＿/ 関連部署に頼んでくるお。
| | | | __ヽ、 /
ﾚレ'､ﾉ‐´ ￣〉 |
｀ｰ---‐一'￣
130 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 22:13:17.42 ID:muR4j6000
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） そういえば、やる夫。
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ お前、さっき残業体制を敷いて・・・とかって言っていたが、
. | }
. ヽ } 残業代はきちんと出しているんだろうな？
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
． … ．
：＿＿＿_：
：／_ノ ー､＼： 最近は利益も出始めているから、
：／（ ●） （●）｡＼：
：／:::::: r（__人__） ､::::＼： ちゃんと払っているんだお。
：| { l／⌒ヽ |：
：＼ ／ ／ ／： もう、以前のやる夫とは違うお。
133 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 22:16:06.97 ID:muR4j6000
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） ならいいんだ。
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ ただ、労働基準法に違反するような
. | }
. ヽ } 事だけはするなよ？
ヽ ノ ｍm
/ ￣￣￣ つﾉ
| |￣￣￣
＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
(ヽ ／（ ●） （●）＼ /) わかっているお！
(((i ):::::: ⌒（__人__）⌒::::＼ ( i)))
／∠ | |r┬-| |＿ゝ＼
(＿＿＿ `ー'´ ＿＿＿＿ ）
| /
| / （法律とかよくわからないけど、
| ｒ /
ヽ ヽ／ お金は払っているからきっと問題ないお）
>__ノ;:::......
134 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(東京都)[]：2008/09/17(水) 22:17:58.58 ID:VHwP7EEb0
ウチの会社みたいに月5000円で固定とかじゃないだろうな？
139 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(広島県)[]：2008/09/17(水) 22:34:03.22 ID:4SzZkvAV0
労働基準法を守る会社？
なにそれ？ たべもの？
137 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 22:29:24.19 ID:muR4j6000
／￣￣＼
／ ＼ 嫌な予感がするな・・・
|:::::: ｜
. |::::::::::: ｜ まあ、残業代を払っているならそこまで酷い事にはならないだろｊｋ
. |:::::::::::::: } ....:::,, ..
. ヽ:::::::::::::: } ,）:::::::ノ .
ヽ:::::::::: ノ （:::::ソ: . 今回はストップウォッチが必要だから用意しろよ。
/:::::::::::: く ,ふ´..
-―――――|:::::::::::::::: ＼ -―,――ノ::ノ―― 用意がすんだら、ラインを視に行くぞ。
|:::::::::::::::|ヽ、二⌒)━
138 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 22:32:41.56 ID:muR4j6000
～生産ライン・エナジーボンボン練り上げ工程～
__ r一ｰyー ､
_,. ┴---一ー ､ ヽr- ､
／ ＼ ﾄ はぁ・・・
/ / ヽ.┴､ヽ
/ , / / / ', r' ！ 今日も仕事が山積み・・・
| / | /| ﾊ ｜ | ｀l |
V| ∨ﾆﾏ ヽ. |ヽ. ！ | |- ’｜ もう少し余裕が欲しいわ。
ヽ. | ｆ7:} ＼lﾆﾍー| / / /
ﾞｧ| じ’ {_:::::}ヽﾊ. ﾙ′ ｜
,..､小、 ' 辷ｿ / 'ｲ ） |｜
/ | l＼!ﾆ_ヽ _/ ﾑ'_,. ‐<V
,ュ_ .| | ,.-ヽ.-一ァ/ /´{---､ ｰﾍ
l ｀ | V /￣ / _ム _ ） ｀l. _ﾉ
rL_ ', ヽ／', / l ｒ'´ |( |
{ ) ﾝ´Y'} ∨／,!ノ |,ハ
140 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 22:35:05.41 ID:muR4j6000
～生産ライン・エナジーボンボン攪拌・整形工程～
ｆ : : : :ヽ ,' : : : : : : : : : : : : : :､
＿| : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :＼
／:::::::| : :、 : : :l : : : : :､ : : : : :l : : :､ : : ヽ
/:::::::::::::::| : :! : : : ﾄ : : : : | : : : : :｀､ : : ! : : :`､
}:::::::::::// | : ﾍ : : ｉ ヾ : : ヽ : : : : : | : : | : : : :ヽ
/:::::::::l::/ | :{ ヽ : :ｌ ＼ : ヽ、: : : :| : : | : : : : :ヽ
/::/:::/:/ |:| _ヽ : !＿__＼ :ヾ : : : :! : | : | : : : :|
/::ﾙ:/|::ｉ＿,.イ:| ` ヽ氏刀ﾌ ＼|:＼: ! : | : :| : : : : |
// |:::||/:l弋勹! | ヽl￣ i : : :ヽ:!:|二ヽ : : : : |
/ }::/|:::::| ￣ﾉ | : : : ヽ:| ソ/ : : |ヽ:|
|:| |:::::l ヽ､ /| : : : |ヽ// : : :|:| ヾ
| |:::ヽ ＿_＿ ﾉ ,l : : : ｒ´/| : : :/}:l
!::::ヽ ￣￣´ .ｫ : :,/ |`:´| : :/ | 今日も残業対応ですね。
|:::i:::ヽ ´` .／ | :/ | :/|:/
|ﾍ::} ヽ. .／ |:/ |/,､{ そろそろなんとかして欲しいものです。
i } `ー イ _.／´ 入
,ﾍ _.／ / ヽ
,/ | .／ / |ヽ､.
.／l ,ゝ< / | ｀ヽ､
_, . '"´/ | l" ﾒ. / | `ヽ､.
_, . '" / |.∧ / ヽ. / | `ヽ-､＿
, ・"´ / ﾚ / ´｀ヽ 人/ |
142 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 22:39:00.72 ID:muR4j6000
∩＿
〈〈〈 ヽ
＿＿＿_ 〈⊃ }
／⌒ ⌒＼ | |
／（ ●） （●）＼ ! !
／ :::::⌒（__人__）⌒:::::＼| l
| |r┬-| | ／ みんな！やる夫がなんとかしにきてやったお！
＼ ｀ ー'´ ／／
/ ＿＿ /
(＿＿＿） /
／￣￣＼ お前は・・・もう少し言葉遣いをわきまえろ・・・。
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） 俺達みたいな人間より、生産ラインで実際に働いている人こそ
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 直接利益を出してくれているんだからな。
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼今日やることは大体想像ついているな？
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
143 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 22:42:14.78 ID:muR4j6000
＿＿＿_
+ .／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
／ （●） （●）＼ わかっているお！
／ ⌒ﾉ(､_, )ヽ⌒ ＼ このストップウォッチを使って、みんなの仕事の時間を
| ｀-=ﾆ=- | はかり、無駄な動作を削って・・・
＼ `ー'´ ／ +
//ノ￣￣｀ヽ、// // ////
／ ´｀ヽ _ // // //
(--/￣ , ｀￣￣￣///
( ...| /!
(｀ー‐し'ゝL _
(--‐‐'´} ;ー------
｀ヾ:::-‐'ーｒ‐'"＿
＿／⌒ ⌒＼＿
／:●））（__人__）（（● ＼ いぐぇあ
| |r┬-| |
＼ `ー'┃ ／
145 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 22:45:31.14 ID:muR4j6000
／￣￣＼
／ _ノ ＼ 「動作のムダ」はもっと後だ。
| （ ●）（●）
. | （__人__） 今日はまず、「手待ちのムダ」を削るぞ。
| ｀ ⌒´ﾉ
. | }
. ヽ } さっきから、お前は「動作のムダ」って連呼しているが、
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼なんで、こんなに俺が止めるかわかるか？
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ わからないお・・・
／ （●） （●） ＼
| （__人__） | 削れるものからさっさと削ったほうがいいんじゃないのかお？
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
146 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(広島県)[]：2008/09/17(水) 22:45:55.77 ID:sfYP8LJS0
こんな工場で働いてみたいなｗ
147 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 22:48:26.11 ID:muR4j6000
／￣￣＼
／ _ノ ＼ 出来ることからやっていくっていうのは重要だが、
| （ ●）（●）
. | （__人__） 動作の改善って言うのは現場への負担がとても大きいんだよ。
| ｀ ⌒´ﾉ
. | } それに、準備がまだ整っていない。
. ヽ }
ヽ ノ ｍm
/ ￣￣￣ つﾉ
| |￣￣￣
＿__ ━┓
／ ―＼ ┏┛
／ノ (●)＼ ・
. ｜ (●) ⌒）＼ 準備？
. ｜ （__ノ￣ |
＼ / 何か必要なのかお？
＼ _ノ
/´ ｀＼
| |
| |
149 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 23:00:08.54 ID:muR4j6000
／￣￣＼
／ _ノ ＼ それは、これから説明していくよ。
| （ ●）（●）
. | （__人__） で、手待ちのムダについてだが・・・これも、
| ｀ ⌒´ﾉ
. | } 下手ないじり方をすると、現場が苦しむ。
. ヽ }
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼ だから、手を入れるときは気をつけるんだぞ。
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ わかったお。
| （__人__） |
/ ∩ノ ⊃ ／ ストライキの再来にだけはならないように
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| | 気をつけるんだお。
＼ ／＿＿＿ ／
154 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 23:03:08.37 ID:muR4j6000
／￣￣＼ で、やる夫。
／ ＼
|:::::: ｜ お前は手待ちのムダって何だと思う？
. |::::::::::: ｜
. |:::::::::::::: } ....:::,, ..
. ヽ:::::::::::::: } ,）:::::::ノ .
ヽ:::::::::: ノ （:::::ソ: .
/:::::::::::: く ,ふ´..
-―――――|:::::::::::::::: ＼ -―,――ノ::ノ――
|:::::::::::::::|ヽ、二⌒)━
＿＿＿_
／＼ ／＼
／（ ●） （●）＼ そんなのは呼んで字の如く、
／ :::::⌒（__人__）⌒:::::＼
| |r┬-| | 『暇』をしているって言うことだお。
＼ ｀ ー'´ ／
157 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 23:06:20.23 ID:muR4j6000
／￣￣＼
／ _ノ ＼ それじゃ、どういうときに従業員は暇になると思う？
| （ ●）（●）
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
／￣￣＼
／ u ＼ .＿＿＿_
|:::::: u ｜ .／ ＼
. |::::::::::: ｜ ／ ⌒ ⌒ ＼ 暇な時に暇になるんだお
|:::::::::::u: ｜／ （●） （●） ＼
. |:::::::::::::: u } | （__人__） |
. ヽ:::::::::::::: } ＼ ｀ ⌒´ _／
ヽ:::::::::: ノ | ＼
/:::::::::::: く | | | |
-―――――|:::::::::::::::: ＼-―┴┴―――――┴┴――
|:::::::::::::::|ヽ、二⌒) 突っ込みいれたら負けなのか？これは・・・。
161 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 23:09:10.20 ID:muR4j6000
／￣￣＼
／ _ノ ＼ ・・・・前にも少し取り上げた話題だが・・・
| （ ●）（●）
. | （__人__） これから、グラフを使って説明するぞ。
| ｀ ⌒´ﾉ
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
～グラフ 各工程での所要時間～
. . sec｜
├──┬┬───────────────現在のタクトタイム
｜ ││ ┌┐
｜ ││ ││ ┌┐
├ ││ ││ ││
｜ ││ ││ ┌┐ ││
｜ ││ ││ ││ ││
├ ││ ││ ││ ││
｜ ││ ││ ││ ││
｜ ││ ││ ││ ││
└───────────────────
みくる 古泉 荒川 剣持
163 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 23:12:14.09 ID:muR4j6000
／￣￣＼
／ _ノ ＼ まだ実際に時間を計っていないから、あくまで例としてみてくれ。
| （ ●）（●）
. | （__人__） 以前やる夫は、工程同士の所要時間を調整したから、
| ｀ ⌒´ﾉ
. | } ここまでひどい事にはなって思うがな。
. ヽ }
ヽ ノ ＼ この状態だと、朝比奈さんの工程に負荷が集中しているのが
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼ わかるだろう？それで、古泉・荒川・剣持の三人の
| |ヽ、二⌒)､ ＼ タクトタイムとの差が手待ちのムダになるわけだ。
＿＿＿_
／⌒ ⌒＼ それはわかるお。
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ タクトを早くしたくても、この状態で早くしたら朝比奈さんが、
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／ また可愛そうな事になるお。
165 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(埼玉県)[sage]：2008/09/17(水) 23:14:42.10 ID:LxWt0T9M0
みくるは相変わらずやばいな
166 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 23:15:09.31 ID:muR4j6000
. . sec｜
├───────────────────さっきのタクトタイム
│ ＜この分時間を短縮できる＞
├──┬┬──┬┬──┬┬──┬┬───理想のタクトタイム
｜ ││ ││ ││ ││
｜ ││ ││ ││ ││
｜ ││ ││ ││ ││
├ ││ ││ ││ ││
｜ ││ ││ ││ ││
｜ ││ ││ ││ ││
｜ ││ ││ ││ ││
└───────────────────
みくる 古泉 荒川 剣持
／￣￣＼
／ _ノ ＼ それで、できればこんな感じにもっていきたいが・・・
| （ ●）（●）
. | （__人__） 今のところ、やる夫の工場はまだここまでなっていないだろ？
| ｀ ⌒´ﾉ
. | }
. ヽ } それから、作業改善をするっていうのは、この
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼ 「理想のタクトタイム」って言うのを無理やり押し下げることになるんだ。
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼ 最初のでこぼこの状態で押し下げてもムリがあるだろｊｋ
169 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 23:18:06.24 ID:muR4j6000
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ 確かにここまではなっていないお。
| （__人__） |
/ ∩ノ ⊃ ／
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
,, -‐ ､
/' ヽ
／￣￣＼ ./ i
／ ._ノ ヽ､＼ / ...........i ここで出てくるのが、
| （●）（●） | / ..:::::::::::::::|
| （__人__） | / ..::::::::::::::::::l 「要素作業分割」と「人に工程をあてる」って言う
.| ｀ ⌒´ .} ./ ..::::::::::::::::::::!
| }/ .::::::::::::::::::::/ 考え方だ。
ヽ ./ .:::::::::::::::::::/
.ヽ . .／ .:::::::::::::::::::/ 今のやる夫の工場はまだ「工程に人をあてている」
,. ‐'"´ `'‐,r''"~ .:::::::::::::::::／
..:.／,. -‐‐- ､ l′ ..:::::::::::::／| 状態になっているんだ。
:,' ／ !.:::::::／:i..:..l
r ､ / !::::::::::: i..:..i
l .......`:i i !:::::::::: ﾞ､:.i
! ::::::::::/ i i:::::::::: ヽ:i
.! ::::::::/ i .....i::::::::::: ヽ
.ヽ ::::::| `､ `､ .....::::::::::::l:::::::::::: `,
/ ＼:::l. `､ ヽ::::::::::::::::::::l::::::::::: /'''ー─----､
172 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 23:21:10.66 ID:muR4j6000
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒) そんなの言葉が逆になっただけじゃないのかお！！
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/ 思想とか語るつもりかお！？
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー'´ ヽ / ／ やらない夫って2CHで言ったら「ｷﾓｽ」だお！！！
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
//ノ￣￣｀ヽ、// // ////
／ ´｀ヽ _ // // //
(--/￣ , ｀￣￣￣/// ・・・・いっぺん死んでみるか？
( ...| /!
(｀ー‐し'ゝL _
(--‐‐'´} ;ー------
｀ヾ:::-‐'ーｒ‐'"＿
＿／⌒ ⌒＼＿
／:●））（__人__）（（● ＼ ぐぇあ
| |r┬-| |
＼ `ー'┃ ／
177 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 23:24:29.36 ID:muR4j6000
／￣￣＼
／ ＼ 確かに、少しばかり哲学的な話になるが、
|:::::: ｜
. |::::::::::: ｜ 会社ってのはまず、「人ありき」なんだよ。
. |:::::::::::::: } ....:::,, ..
. ヽ:::::::::::::: } ,）:::::::ノ . 人と機械は違って、
ヽ:::::::::: ノ （:::::ソ: .
/:::::::::::: く ,ふ´.. 訓練することもできるし、考えることもできる。
-―――――|:::::::::::::::: ＼ -―,――ノ::ノ――
|:::::::::::::::|ヽ、二⌒)━ その分、「人」を第一に考え、大事にするべきなんだ。
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼ 確かにその通りだお。
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／ もうストライキは勘弁なんだお。
179 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 23:27:48.39 ID:muR4j6000
／￣￣＼
／ _ノ ＼ 説明を続けるぞ。
| （ ●）（●）
. | （__人__） 「要素作業分割」って言うのは、
| ｀ ⌒´ﾉ
. | } 作業自体は細かく分けてみていくことなんだ。
. ヽ }
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼ とりあえず、そこの朝比奈さんの仕事を観察してみな。
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼ 俺は古泉君の方のを見てくるから。
181 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 23:30:12.57 ID:muR4j6000
／ , ＼ ＼
／ ! ＼ ` ,.
, ´ ./ ! ＼:::, ヾ＼＼.. |
/ ./ ., | ＼:... ＼:::::ヽ ヽ..＼ヽ,.!
, / ,/ ,/! |､.::! ＼:::::::.. ＼:::::: ヽヽ＼!ヽ_
l / :!ヾ |＿,|ノ:::＼::......ヽ-ゝ､＿__ヽ.､:::: ヾヽ ｀ヽ ・・・・・・・
l ,/'| :::| ! :| V__ ＼| ＼::::::! ＿` ､_ f::＼:::ﾄ l::::::::＼＼＼
ﾚ' l :::iﾍ.ゝ､!,ｨｧ::::f` ＼|イゝ:::ヾヽ|:::ヽﾄ､l:ヽ:::::::::::::ヽヾ ヽ （仕事に集中しているようです）
ヽ::|/ヽ| lﾍ::ィl lﾍ::ｨ`! |::: V':::::::::/>,､_::::::l:: ﾉ
V! ﾍ. ` ‐ ' `－ ' ヽ:: ヽ ノ// /ヽ:ﾉ／
/ /:::,. ｀ ,f;ﾊ::: ＼// V
, ::i/＼ f´￣｀） .／ /: l::: ゞ､,＼ │
i ,/ :.:::ﾍヽ: :.ゝ.､. `─ ／ /: : ヽ:::: ヽ`ー' |
l/! ::::|､ヽ＼: : : :l` ー‐ ´ ＿.,/: : : :,ハ:::::: ＼ /
l! | ::::| ＼＼＼: :ヽ_ ` ´ ,/: : : : /// ＼:::::::,, ヽ
| ヽ ﾘ! ＼＼＼:＼`ニニ /: : : ／ ｲ ゞ､::::ゞ. ＼
＼|ゝ,_ ＼ヽ_ヽゝ` ーイ: ／_／ ／ /:`:ー―'
＿＿＿_
／_ノ ヽ_＼ ・・・・
／（ ＞） （＜）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ （何かを観察しているようです）
| |r┬-/ |
＼ `￣'´ ／
182 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(埼玉県)[sage]：2008/09/17(水) 23:31:16.23 ID:LxWt0T9M0
やる夫はどこに注目してんだｗｗｗおっぱいかｗｗｗ
183 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 23:33:05.39 ID:muR4j6000
／￣￣＼ どこをみてるんだよ！！！
／ﾉ( _ノ ＼ 作業を見ろ！作業を・・・
| ⌒(（ ●）（●）
.| （__人__） /⌒l
| ｀ ⌒´ﾉ |`'''|
／ ⌒ヽ } | |
／ へ ＼ }__/ / ／￣￣＼
／ ／ | ノ ノ ／ ●)) ((●＼’, ･ 朝比奈さんのうなじが・・・
( _ ノ | ＼´ ＿ （ (_人_)’∴ ）, ’
| ＼＿,, -‐ ''" ￣￣ﾞ''―---└'´￣｀ヽ て うなじがぁぁぁぁ！！！！
.| ＿＿＿＿＿＿ ノ （
ヽ ＿,, -‐ ''" ﾉ ヽ ｒ'"￣
＼ , '´ し/.. | J
＼ ( / |
＼ ＼ し- '^`-J
※作業着の女の子は3割増しくらい可愛く見えます。
185 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(広島県)[]：2008/09/17(水) 23:34:41.00 ID:4SzZkvAV0
>※作業着の女の子は3割増しくらい可愛く見えます。
あるあるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
額から頬のラインを伝って落ちる汗とかたまんねえｗｗｗｗｗｗｗｗ
190 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 23:36:27.78 ID:muR4j6000
／￣￣＼
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） それじゃ、聞くぞ。？
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ 朝比奈さんの作業はどんなことをしていた？
. | }
. ヽ }
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼ ①エナジーパウダー①を計量する
／ （●） （●） ＼ ②エナジーパウダー②を計量する
| （__人__） | ③エナジーパウダー③を計量する
＼ ｀ ⌒´ ／ ④エナジーウォーターを計量する
ノ ＼ ⑤①～④で計量したものを器に入れる
／´ ヽ
| ｌ ＼ 以上だお
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
191 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 23:39:46.15 ID:muR4j6000
／￣￣＼ 古泉君の方は、
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） ①材料をよくかき混ぜる。
. | （__人__） ②ろ過器に入れる
| ｀ ⌒´ﾉ ③型に入れる
. | } ④まっがーれ！とと声をかける。
. ヽ }
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼ やる夫風に言うとこうなるな。
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
＿＿＿
／ ＼
／ノ ＼ u. ＼ ！？
／ （●） （●） ＼
| （__人__） u. | やる夫風？何かやる夫は間違ったことを言ったかお？
＼ u.｀ ⌒´ ／
ノ ＼
／´ ヽ
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
193 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 23:42:16.13 ID:muR4j6000
／￣￣＼ いや、それが普通の答えだよ。
／ _ノ ＼ ただな・・・要素作業ごとに分けてみると、もっと分けられるんだ。
| （ ●）（●） 例えば、古泉君の①なら、、
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ ①攪拌棒を右手に取る。
. | } ②材料の入った器を左手で抑える。
. ヽ } ③攪拌棒を使って材料をかき混ぜる。
ヽ ノ ｍm ④攪拌棒を所定の場所に置く
/ ￣￣￣ つﾉ ⑤材料の入った器を置く
| |￣￣￣
＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ●） （●）＼ なんか凄く細かくなっているお。
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／
196 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 23:45:13.39 ID:muR4j6000
／￣￣＼ こうやって分けることを「要素作業分割」って言うんだ。
／ _ノ ＼
| （ ●）（●） こうやって分けてみていけば、また作業を割り振りして、
. | （__人__）
| ｀ ⌒´ﾉ より手待ちがなくなるように平準化ができるだろ？
. | }
. ヽ } 例えば、現状で古泉君の負荷が大きいなら、
ヽ ノ ＼
/ く ＼ ＼ 上の③の部分を半分に分けるって言うのも可能になってくる。
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼ ちなみにこれはもっと細かくもできるが、それはまた後だ。
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─＼
／ （●） （●） ＼ ！！
| （__人__） |
/ ∩ノ ⊃ ／ つまり、これが「作業を人にあてる」って言う意味になるのかお？
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
197 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 23:48:39.78 ID:muR4j6000
／￣￣＼
／ _ノ ＼ 「工程を人にあてる」な。珍しく正しいことを言ったな。
| （ ●）（●）
. | （__人__） 機械は決められた作業しかできない。だから、機械化されている
| ｀ ⌒´ﾉ
. | } 工場では、こういうことが難しいんだ。
. ヽ }
ヽ ノ ＼ 工程をつくりこんで、人にあてるって言う考えだな。
/ く ＼ ＼
| ＼ ＼ ＼
| |ヽ、二⌒)､ ＼
＿＿＿_
／＼ ／＼
／（ ●） （●）＼ わかったお！
／ :::::⌒（__人__）⌒:::::＼
| |r┬-| | この要領で工場の作業を作っていけばいいんだお！
＼ ｀ ー'´ ／
198 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 23:51:04.54 ID:muR4j6000
／￣￣＼
／ ＼ ただし、どうやっても分割できない作業もあるからな。
|:::::: ｜
. |::::::::::: ｜ そこらへんを気をつけて、ストップウォッチ使って、
. |:::::::::::::: } ....:::,, ..
. ヽ:::::::::::::: } ,）:::::::ノ . みんなの作業を見て割り振ってきな。
ヽ:::::::::: ノ （:::::ソ: .
/:::::::::::: く ,ふ´..
-―――――|:::::::::::::::: ＼ -―,――ノ::ノ―― これで、もう少し手待ちも減らせるだろ。
|:::::::::::::::|ヽ、二⌒)━
＿＿___
r⌒ヽ､ . ／ ー ー＼
/ ＼ ＼. ／ （ ●） （ ●）
_/ / ヽ ／ （__人__） ＼ 頑張ってくるお！
〈__／ . | | ｀ ⌒´ |
/ .＼ i⌒＼ /
./ ／ ⌒ヽ, ＿.ヽ .＼／
._＿ r ／ |／ｰ､＼ ＼
."ヽ | i, ﾉ .＼＾ i
.| ヽ./ ヽ､_../ / . ヽ､__ノ
.i / ／/ .／
.ヽ､_.／ ./ ／
./ ／
.ノ.＾/ ﾀﾞｯ
|_／
200 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 23:54:23.21 ID:muR4j6000
～数日後・やる夫工場社長室にて～
＿＿＿_
／ ＼ ／＼ ｷﾘｯ
. ／ （ー） （ー）＼
／ ⌒（__人__）⌒ ＼ 相変わらずの残業体制だけど、
| |r┬-| |
＼ `ー'´ ／ 随分手待ちを減らして、生産量を増やせたお。
ノ ＼
／´ ヽ だけど、社員にはムリをかけないように心がけたお。
| ｌ ＼
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､.
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／ もう、昔のやる夫とは違うお！
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/
| ノ | | | ＼ / ） / 完璧なるやる夫。言うならばパーフェクトYARUOだお！！！
ヽ / `ー'´ ヽ / ／
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
202 ：1(catv?)[]：2008/09/17(水) 23:57:06.07 ID:muR4j6000
/:::/::::/::::::::::::l::::::::|:::::::l:::::::::l:::::::::::::::::::::ヽ:::::::::::::::::::::i::::::
/::;ｲ::::i::::::::::::::| ::::::l|;::::::li;::::::::|､;::::::::::::::::::::l:::::::::::::::::::::l::::: やる夫社長。
.l::/ l:::::|::::::::::::/!::::::| li::::::lヽ::::::l. ヽ;:::::::::::::::::l::::::::::::::::::::l::::::
|::l | ::::|::::::::-i-L;;_l .|!i:::::l ヽ::::l ヽ､__;;;;::::| :::::::::::::::::l:::: お客様がお見えになっております。
|:! .|::::::l::__;;;|_ l:::l｀ヽヽ;:::l ヾ;ﾚ‐'''ﾞﾞ´＼ :::::| ::::::::::::::::l:::::
l! .|:::／ ___ノ,ｨ'ﾄ|''=ﾐ､ ヾ! ,r-=fニﾐ;;弍;;| :::::::::::::::l~ﾞ'i
l/ ,/ﾄ､::lﾞ__ﾞヾ::ii::|ヽ ,/ .|:::illi:::ﾞii/ |:::::::::::::::j¨ﾞ l
/⌒ヾ､|/`fﾄ l ﾞK);j .l'⌒''h. K);;;;ｯﾘ l:::::::::::::/ .ﾉ
/‐-､ `iﾉ /'ヽ|､ ノ ヾ､ ,/ |:::::::::::/=7ﾞ
./ ､. ヽ |ﾞV,_ l:::i､￣ 丶 ﾞ''ｰ-‐'' ,l::::::::::/|:;/
i 'ﾞヽ_j-' .|::::|.＼ ‐- ,,ｲ::::::::/ ,l/
ヽ ヽ jl:::::l. ヽ､ , ''ﾞ /:::::::/ﾞ｀ヽ､
ヽ､. /ヽ::::| ,,｀=ｰ '''i´ /:;/ﾚ'〉;:;:;:;:,.,＼
/ /. ヽ:| ,,r''ﾞ,.;:;:;r''ﾞ~ﾉ /ｲ /;:;:;:;:;:;:;:;:;:;
＿＿＿_
／＼ ／＼
／（ ●） （●）＼ つれてくるといいお。（きっとやらない夫だお）
／ :::::⌒（__人__）⌒:::::＼
| |r┬-| | 仕事もひと段落ついたんだお。
＼ ｀ ー'´ ／
204 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(広島県)[]：2008/09/17(水) 23:57:26.97 ID:4SzZkvAV0
これは・・・来るか、みくるの過労死！
208 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(大阪府)[sage]：2008/09/17(水) 23:59:12.62 ID:9povnM7G0
過労死スレと聞いて飛んできました。
210 ：1(catv?)[]：2008/09/18(木) 00:00:04.59 ID:muR4j6000
＼ {ヽ ／ ＼:ヽ
＼ヽ＼ }: }
__ ... - ｰ≠ : : : ￣￣: :＞ ､ l:ﾉ
, イ: : : : : : : : : : ／: : : : : : : : : : : :＼/
／: : : :__／: : : : : /:/^/｀ｰ―rv: : : : : : :＼
／-‐ ／: : : ／: / / / | |: : : : : : : : :ヽ
/: : : : / : 斗ﾒ､/ l│:j: : : : : ヽ : ﾊ お邪魔します。
/: : : : /: : :/|/ | /'Ｔ7ヽ、: : : :| : : }
/: :, ｲ /: : :/ .ｨ=ﾐ / |∧ : : : : : | ',: :| お忙しいところすみません♪
|: / |: |: : /〃ｨ心 / V: : |: : |: :∨
|/ '|: | : ﾊ |ｖ:爿 ＿ V: :|: : |: : :＼
∠Ⅵ/( } 込V 三ミｘ | : ｊ : ﾑ: : : : ヽ
/ ｧ^).:.:.:. ヾ> | ∧:/: :＼: ｢
／´ ￣￣７´_.ｨ个 ､ ｰ'ーｒ .:.:.:. j/-j;': : : : :ヽ
/ / } } ﾚ' /＞.､ ｰ ' ＜「 : |＼: : : ヽ: ﾊ
. ′ ﾑｰ' | , -=≦厂´ ｢ヽ : |∧| ＼: : |＼}
} ヽ | ﾑイ / ／ ＼ ヽj
| ○ｰ‐､｣ /{ Vﾊ / ／ ヽ
| ○ | { 〉Vﾊ .' / ｨ≦二二ﾊ
{ ー ､ ヽ ノ ヽ Vﾊ│/ ／／ ＿＿｣
＿＿＿_
／⌒ ⌒＼ ﾎｼﾞﾎｼﾞ
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ こんにちわだお。どちら様かお？
| ｍj |ー'´ | （このちっこいのはなんだお？やらない夫じゃないのかお？）
＼ 〈＿_ﾉ ／
ノ ﾉ
211 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(愛知県)[]：2008/09/18(木) 00:00:50.95 ID:J8r8uBRU0
客の前で鼻ほじるなｗｗｗｗｗｗｗ
215 ：1(catv?)[]：2008/09/18(木) 00:03:10.58 ID:tRSUxxbo0
＿ ＼ ´ l: :l
＼＼ ヾ:､ ﾉﾉ
＿＼＼ヽ-.─.─.-.､＿ ／'
／-:‐: : : : : : : : : : : : : : : : : : :`´.､
,. ‐:´: :,: : : : : :/: /,──┬､: ,: : : : : : : ヽ
／: : :_／: : :,: : :l: :/ l l ヽ:ﾊ: : : : :､: : :ヽ
/-‐ ´ /: : : :/: : : l /│ │､」:ハ: : : : :l : : :l わたくしぃ。
/: : : : l: : : Aイ´l l V-ヽ: : : : lヽ: l
l: :/l: : l: : : ハ∟」 l ‐ユz､､:l : : : :Lヽl 労働基準監督署から参りましたぁ。
l:/│: l: : :/ /'O`l ん::`lzヽ : l: :l :`'ヽ､
/ l : :l: :ﾍ〈 {ん::l {::しヽlヾl : l: :ﾄ､: : ､‐` 小神あきらと申します♪
,/l: A: F.l 辷ﾘ 辷リ l: ∧:l ＼:ヽ
´ V‐:V:‐l V _〉': : :､:ヽl この工場で、「悪質な労働基準法違反」があるとの
/／/／￣ヽ､ ｀'` ' ／｀lヽ: : : : :ヽヽ
／ l‐. .､＿ イ:´ : l∧l ＼､: : l ` 「内部告発」がありましてぇ・・・
/ l lﾄ ´┘ └'`､_」 l `ヾl
/ l lﾍl / ヽ､ ` ここ、半年ばかり調査をさせていただいていましたぁ。
ﾄ､l ○l ハl / _ ,≦
|│ ` l / ／／´ ┤
／. l l l / ／／ ／､_,┤
＿＿＿_
／ ＼ ・・・・労基署がなんの用だお？
／ ─ ─ ＼
／ （●） （●） ＼ （な・・・ななななな内部告発・・・？？？？？？？？）
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
216 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(千葉県)[]：2008/09/18(木) 00:03:58.32 ID:GSBnkkOG0
労基署の人きたああああ
217 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(愛知県)[]：2008/09/18(木) 00:04:49.29 ID:J8r8uBRU0
アウーーーーーーート!!
222 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(富山県)[]：2008/09/18(木) 00:05:39.54 ID:AT2/EqiT0
死亡フラグｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
219 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(埼玉県)[sage]：2008/09/18(木) 00:05:01.62 ID:KYncbuxT0
みくるが告発かな
218 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(catv?)[]：2008/09/18(木) 00:05:00.68 ID:he6Xu+/40
労基署…うちにも来ないかなぁ…
224 ：1(catv?)[]：2008/09/18(木) 00:06:05.72 ID:tRSUxxbo0
＿＿＿＿ ｿ
∠二￣￣￣ `く
. ／ , ／/ ,､,.,,、 ＼
. ／ ／ / _/_/ / / ! | ヽ ヽ
/ ,ｨ' /〃l / / / ├ﾄ､| | |
. {／/ ,ｨ/ / ,ｨ=:〈 { ﾚ'ヽ| |＼|
|//l / 〈 ﾄJ:| │ | ＼
| Ｎ^ﾍ ∨｣ ≦三ﾐ| ﾊ /│ｒｒ‐' ☆
リ∠ｨ{ '､＿, ﾚｒﾚ）､! ＼
／⌒＼ ／⌒ヽ ノｰｒィ 「｀ 調査結果が真っ黒だったんですよ♪
／ ／ ヽストﾄ､l＼ │
/ / ヽ ＼. ＼|
/ / |彡|
. // ./ | ﾚ' ﾄｙｲ
（(:! ＿（r:::､ |Ｏ│ | |
. ｿ (::::／＼:＼ /Ｏ ﾉ | /
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼ 真っ黒・・・？やる夫は何も悪いことしていないお・・・？？？
／ （●） （●） ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
229 ：1(catv?)[]：2008/09/18(木) 00:09:08.59 ID:tRSUxxbo0
,. --- ､ _＿
＼ /´: : : : : : :r-ﾐｰ '´:.／ いや～。皆さんそうおっしゃる！
_,ｲ／|ヽ: :|＼:ヽr': :‐‐'‐ｧ
´￣r /} ヽl ヽ!: : : ＜ でもさぁ・・・あんた、残業手当て３５０円／時で20時間分みなしってさぁ・・・
／} ,{.ﾉ |rヘ: :.x≧
∠ィ: l く: r弌＿＿＿＿ 労働基準法知らないの？残業手当てって言うのは
/|: :.ヽ , ヘ、￣｀ヽ ／ ／>､
. |: :/l:.ゝ､ .______,.イ: : :.ﾊ ∨ ／r┘ ＼ 最低でも通常業務時の1.25倍払わないといけないのよ？
∨ |: : :/: : : : ／|:l>'⌒ヽ､_ ∨r┘ ヽ >'⌒ヽ
|: :/l∧: :/ / Y≧､_r'ィ⌒ヽ. i / ヽ しかも、製造業でみなし残業がきくと思ってる？
|/ ∨ ./ |癶l＾ヽﾉﾐ ＼l i |
馬鹿なの？ その上、労災申請に圧力かけたんだって？
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼ いや・・・あんな絆創膏一枚の怪我なんてたいｓ
／ （○） （○） ＼
| （__人__） |
＼ ｀ ⌒´ ／
232 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(愛知県)[]：2008/09/18(木) 00:11:12.97 ID:J8r8uBRU0
ダンボールを組み立てる時よく血を流してたけど
労災おりたのかな？
>>232
本来であれば申請できます。
233 ：1(catv?)[]：2008/09/18(木) 00:12:18.02 ID:tRSUxxbo0
-＝ ､ヽ
lヽ. ,ｲ ヽ＼
| ＼{ |,へ、-―― - .. 丿 ﾉ
ゝ ! { r _､_ ヽ ` ＜,＜ ＿
／￣ ／| |´ ＼ﾊ ', ＿ ＞ ああん？言い逃れするつもり？
∠...＿_ / | |イ・ ￣∨ , ＼`ー―――ｧ
／ jr ヽ.l ｰ-＝ﾍ ｌ､ }ﾍｒ ､ ヽ ／ どんな怪我でも労災は労災なのよ！！！
./ | １ , ＿ ヽj ヽ | r＼ j ＜
／ /:| .| /・ }' _ノ ＼ _ 丿 ＜ ￣ その上、残業時間を一ヶ月で100時間以上させた
∠ ＿_ / ヽﾊﾞ 丿 ﾍ ', / ＼
{ /| .ハ ＼ _ ノ 〈 l＼{＼ ヽ 月もあったみたいね？
| / ヽ ,へ. ＼┴‐- ､￣
ﾚ ∨ ＞ .. _ .. ＜ヽ `,二} ＼ しかも、その当時は残業代も出してないなんて、
/ ｲ {／| / Ｖ ＞‐ ┴ ､ | ＼
| ／ ﾚ ／ ', | ＼ 随分な真似してるじゃない？
ﾚ' / }､ .| イj＿_
/ / ヽ＼j イj／ ヽ
/ iO/ ヽ l, イノ.／ ＼
{ | i ∨下ｲ :',
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼ いや、その・・・なんの証拠があってそんな事言っているんだお？
／ （○） （○） ＼
| （__人__） | （昔のやばい出勤票は全て加工済みのはず・・・
＼ ｀ ⌒´ ／ 大丈夫。大丈夫だお・・・。パーフェクトYARUOは大丈夫だお）
234 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(埼玉県)[sage]：2008/09/18(木) 00:12:40.53 ID:KYncbuxT0
350円はまずいだろ・・・
237 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(兵庫県)[sage]：2008/09/18(木) 00:13:27.55 ID:j1mw2DXt0
全然パーフェクトじゃねぇｗｗｗ
240 ：1(catv?)[]：2008/09/18(木) 00:15:03.61 ID:tRSUxxbo0
,ｨ=≠ﾐx､
＿＿__ {ヽ i{ / ヽヽ
｀ ､: : ｀: . ､ヽ:ヽ|ﾊ }: }
, . :―≧: : : : : : :|: |＿ |:ﾉ
, イ: : : : : : : : : : : : : : : : : : ＞ ､ /
／-‐／: : : :／: : ／: : : : : : : : : : : : :<
／: : : :／: : : /: ／7ヽ____ : : : : : : : ヽ 出入り口で見張っていたのよねぇ。それで、
／:__ : : / : : , イ／ / ,ｲ: : : : : : : : :ﾊ
/／ /: :/: :／ﾒ:/ / / l: :/: : : : |: : : | 残業時間がどうなっていたかチェックしていたって訳。
＜|: /|: / {/ヽ-/ / | /!: : : : :|: : : |
|/>|/l.圷≧ｧ /＼ｊ/│: :/: :l : ∨ んで、さっき・・・そこの工場長さんだっけ？
≦二 : { } 込ソ x、/ヽ | :/ : /: : : ＼
／: : :_:_: ﾉ.:.:.:. {rf≧ｘ j/|: :/､ : : :｢ 頼んで労務記録見せてもらったのよ。
￣￣｀ーヽ ´￣￣ﾑ┴く: ＼: :|
. イ｢｢￣＼ fヽ. .:.:.:.:／ ＼:ヽ|＞ そしたら、随分手を加えていたみたいじゃない？
／ く_{{:{ /≧ｰ――／ ヽﾊ
／ /ﾑ:.ヽ /／, ィﾆニ/ }V いい度胸してるわね？あんた。
／ }ｰ Vﾊ/ｨ≦.＿_ノ７ j
／ー― , -≠≦ヽ=≠ ' ノ / { / もう、逃げられないのよ？
243 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(富山県)[]：2008/09/18(木) 00:17:53.63 ID:AT2/EqiT0
これは詰みｗｗｗｗｗｗｗやる夫ｗｗｗｗｗｗｗｗｵﾜﾀｗｗｗｗｗｗｗｗ
244 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(兵庫県)[sage]：2008/09/18(木) 00:18:13.46 ID:j1mw2DXt0
やる夫どうすんのコレｗｗｗｗｗ
245 ：1(catv?)[]：2008/09/18(木) 00:18:17.83 ID:tRSUxxbo0
申し訳ありませんでした。 | | | |
| | | |
／ ⌒｀"⌒｀ヽ、 | | | |
／,, ／￣￣￣￣＼ | | | |
/,／/:: ＼ | | | |
;/⌒'":::.. |⌒ヽ | , | | |
/ /､:::::... /ヽ_ ＼ |ﾉ ､| .| ､|
_＿（ ⌒ー-ｨ⌒ヽ、 /⌒`ー'⌒ ） ﾉ_＿＿__,ゝｿ_＿＿ゝ
━━━`ー──ゝィｿﾉー‐ヾy＿ﾉー─" _ノﾞ￣⌒＾⌒} .{ ⌒＾⌒}
'ﾆ＝==⊂⊃=｝ {=⊂⊃=｝
,. --- ､ _＿
＼ /´: : : : : : :r-ﾐｰ '´:.／
_,ｲ／|ヽ: :|＼:ヽr': :‐‐'‐ｧ あんたさぁ・・・土下座する相手間違ってるわよ。
´￣r /} ヽl ヽ!: : : ＜
／} ,{.ﾉ |rヘ: :.x≧
∠ィ: l く: r弌＿＿＿＿ 私達は、よそ者でしょ？自分の会社の人に土下座しなさいよ。
/|: :.ヽ , ヘ、￣｀ヽ ／ ／>､
. |: :/l:.ゝ､ .______,.イ: : :.ﾊ ∨ ／r┘ ＼ まあ、とりあえずきてもらいましょうかね。
∨ |: : :/: : : : ／|:l>'⌒ヽ､_ ∨r┘ ヽ >'⌒ヽ
|: :/l∧: :/ / Y≧､_r'ィ⌒ヽ. i / ヽ 当 然 拒 否 な ん か し な い わ よ ね？
|/ ∨ ./ |癶l＾ヽﾉﾐ ＼l i |
250 ：1(catv?)[]：2008/09/18(木) 00:20:36.48 ID:tRSUxxbo0
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
／ ＼
／ ＼ つ・・・着いていきますお・・・
／ ――― ――― ＼
／ ＿ ＿ ＼
／ /´ ,..::::::::::.ヽ ヽ /´ ,..:::::::::::.ヽ ヽ ＼
／ ,' ,;::::::::::::::::::', ', ,' ,;:::::::::::::::::::', ', ＼
／ { {:::::::::::::::::::::} } { {::::::::::::::::::::::} ｝ ＼
／ '、 ヽ::::::::::::::／ / '、 ヽ::::::::::::::／ / ＼
| (;;;;;;;;;;）)￣ ／ | ＼ ￣ |
| ／' / ∧ ', |
| ｛{ ｛ / ヽ ｝ |
| ヽ ヽ＿＿_／ ＿_ ＼＿＿_ﾉ ｜
＼ 人 ヽ ´ ｀ ' ／
＼ （ し.） ／
＼ ｀¨ ／
/ ＼
／ ＼
／￣ ＼
やる夫が工場を立て直したいようです3 終 わ り
まとめ
①7つのムダは順番どおりに覚えて、優先順位を間違わないようにすること。
②作業は細かく区切って視る。その一つ一つの時間を計って平準化を行なう。
③人は機械ではない。「工程に人をあてる」のではなく「人に工程をあてる」
④法令の遵守は会社の基本。経営者ではなくても、法令については一通り学ぶこと。
違法行為・脱法行為は場合によっては会社も個人も吹き飛ばす威力があります。
また、余りにもひどい残業をさせられている人は、是非とも労基署へ「内部告発」をしましょう。
時間はかかりますが、そのうち「社長ざまぁ！」ってきっと言えます。負けないで下さい。
253 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(富山県)[]：2008/09/18(木) 00:21:27.04 ID:AT2/EqiT0
乙かれー
続編ｗｗｗｗｗｗｗ気になるｗｗｗｗｗｗｗｗ
255 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(catv?)[]：2008/09/18(木) 00:22:15.48 ID:he6Xu+/40
まだまだ立て直せないわけかｗ
>>1乙でした～
254 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(北海道)[sage]：2008/09/18(木) 00:21:51.22 ID:9Mc1OVqc0
最悪な終わりｗ
258 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(静岡県)[sage]：2008/09/18(木) 00:22:51.06 ID:vUdCiN1H0
これ誰が告発したんだろ？
一番不満持ってたのはみくるだろうけど、みくるはやる夫が
現在の厳しい状況を改善してくれようとしてたのは知ってただろうし・・・
251 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(東京都)[]：2008/09/18(木) 00:20:56.93 ID:Sc9A/7rO0
ちくしょう・・・ウチにも労基来てくれ
そして社員が仕事中に事務所でオリンピックなんぞ見てたうちのブタに土下座させてくれ・・・
256 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(広島県)[]：2008/09/18(木) 00:22:28.09 ID:RKKJhp6O0
乙、今回も凄いオチだったが、立ち直れるんだろうか
>>251
労基は呼ぶものであって、待っているものじゃないぞｗ
260 ：1(catv?)[]：2008/09/18(木) 00:23:39.69 ID:tRSUxxbo0
途中でオチを読める内容ではありましたが、
今回はこれで終了です。
ちなみに、この終了の仕方は第一話でボツになったバージョンです。
労基署に関してですが、
告発してから実際に取り締まってくれるまで、
1年以上かかります。
それで、今回のように「少しましになって」から、
労基署の人が入ってくることもあります。
それから、出入り口見張って・・・と言うのは、
本当にやりますｗ 経営者の皆さん気をつけてくださいね。
265 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(香川県)[]：2008/09/18(木) 00:27:24.96 ID:vIyUDnbe0
ああ、最悪だった時の調査結果が今来たのか
でも書類改ざんはよくないな
>>1乙！
262 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(アラビア)[sage]：2008/09/18(木) 00:24:42.49 ID:4GXYR5e80
>>1乙
次回はあるの？wktk
268 ：1(catv?)[]：2008/09/18(木) 00:28:59.50 ID:tRSUxxbo0
今後の続きは、多少スパンが伸びると思いますが、
書いてみようと思います。
ちなみに・・・「みなし残業」と言う制度について説明です。
※みなし残業：主に販売業などで使われる制度で、
月に○○時間と決めた時間で残業代を支払う方法です。
当然ですが、本来は製造業では使えません。
外部に出かけることの多い、営業などで使われていますが、
近年問題になってきています。
270 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(アラビア)[sage]：2008/09/18(木) 00:30:29.19 ID:4GXYR5e80
ところで派遣の件は？
>>270
今回混ぜようとしたのですが、
お話の流れがずれそうだったので、少し触れただけに留めました。
271 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(コネチカット州)[sage]：2008/09/18(木) 00:33:47.64 ID:40sJIn9cO
>>268
昔の会社
事務でみなし残業30時間込みって給料だったんだか
これって合法だったのかな
>>271
昔・・・って言うと、どうでしょう。
グレーゾーンになりそうな気がします。
272 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(兵庫県)[]：2008/09/18(木) 00:33:58.25 ID:hFWblqwB0
畜生…うちにも来てくれ労基！
月に90時間も残業させて残業代は一銭も払わねぇとか…
>>272
100時間を越えると、大問題になるんですが・・・。
80時間だと、指導で終わることが多いようです。
273 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(アラビア)[sage]：2008/09/18(木) 00:35:27.83 ID:4GXYR5e80
>>272
どう考えても違法
労働基準監督署に逝ってこい
280 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(東日本)[]：2008/09/18(木) 00:50:44.95 ID:nOm7sVFe0
これって普通？
・残業の支払いは月30時間まで（休日出勤も含む）
・休日出勤して、平日に休もうとしても有休じゃなく
その休日出勤分があてがわれる（有休日数溜まったままで
次の年に繰り越し加算されるけど、実質使えない）
281 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(山陽)[]：2008/09/18(木) 00:53:03.06 ID:5Fb52YnkO
>>280
どこの会社でもやってるけど違法
休日出勤分払った上で振り替え休日取らせなきゃだめだったはず
263 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします(兵庫県)[sage]：2008/09/18(木) 00:26:07.28 ID:j1mw2DXt0
>>1乙っす！
毎回毎回勉強になります！
次回も期待してます！
やる夫が光源氏になりたまふなり 【第十二話】
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1かな
途中でどうでもいい設定につっこむ馬鹿は何なの？
やる夫社員こき使い過ぎ
これはアウトだな
話がどう展開するか楽しみ
>これ誰が告発したんだろ？
特定できても意味無いし、やる夫以外の全員だと思っとけ。
俺も勉強するしかねえぜ！
しかし中小だと、労基に垂れ込むと即会社の経営がやばくなって
残業代もらった→会社潰れた のコンボになりかねんｗ
ストライキ主催した連中の顔が出てないし、労基呼んだのは顔出てないキャラなんだろうｗ
続編を楽しみにしてます
毎回思うがためになるｗｗ
これ見てると俺も会社経営できるんじゃないかと思えてくる
米11
幻覚だ。
>>※11
幻覚だと思う
片方のオプーナの在庫がさばけなくてジワジワ増える状態で、
オプーナ無双が売れてて増産が必要なら、一旦オプーナの生産を完全に停止して、
労働力をオプーナ無双にすべて回せばいいんじゃないかと素人考えで思いつくんだが
これを読んでくるとそんな発想はないみたいだな。
社員の残業も減るし、オプーナの在庫も増えないし、（むしろ減る）
需要のある新製品の生産量も増えるしで良いことづくめの気がするんだけどな
実際は、そう簡単に臨機応変にはいかないんだろうな
米１４
オプーナ無双の売り上げがよいといっても出たばかりの新製品だし
まだまだオプーナの方が主力製品なんだろう。
ていうか物語的に単純化してあるだけ
だと思うがね。
聞いた話だが、内部告発は匿名でやると華麗にスルーが基本らしい。
やるおの会社規模ならそこそこの会計事務所が顧問になっていて
それなりの財務コンサルや税法以外の法令指導を受けていると思うのだが。
やる夫の口からさらっと「変動費」という言葉が出てきたし。その辺の町工場の
社長なんて変動費・固定費なんて知らないよ。
労キの立ち入りは笑えないwww抜き打ちなんてやられて日にはそれはもうorz
役所舐めたらエライことになるが、下っ端作業員はそれを理解できてない奴が多すぎる
うちの会社はその辺、役所の恐ろしさに対する教育が足りんな
本スレの作業工程の解析でもやってるが、問題解決の基本は分割にある
ややこしい仕事も問題もひたすら分割し解決できるところまで分割した問題を個別に撃破する
分割するためにはモノに対する理解が必要になり、解決するためには自由な知恵と大量の実験と多少の知識が必要になる
それでもうまくいかないときがあるが
>>14
売れ行きが落ちただけで無印も売れてるんだから、完全にラインを止めるなんて
再開する手間考えりゃまずないだろ。
120でやらない夫が指示してるように、無印の生産を下げて無双を増やすのがベターと思うぞ。
米16
名前を告げても向こうは匿名扱いにしてくれるんだよね？
内部告発って言うと、昔下請け冷凍会社の社長さんがひどい目にあってたなあ。
テレビでしか知らない範囲だとアレくらいしか思い浮かばないけど、円満（？）な内部告発ってどれくらいの率で出来るんだろう？
実際労基に訴えるにしても、詳細なデータなどが必要になるだろうし、それである程度どの部署からでたなどわかっちゃうよね。
自称経営者です。
とてもおもしろかったです。
ムダには優先順位があるという考えはとても興味深かったです
自分の「ムダ」に対する認識がやる夫と同レベルなことにちょっとショックを受けました。
次スレも期待しています。
労基はまさに最終兵器なみの威力があるけど、
そのへん知らない労働者がすり潰されるだけってケースが多すぎだよなあ…
残業手当ほしい・・・
学生の学会発表のための資料作りに付き合わされて、一週間で残業時間（休日出勤？含む）が50時間近くいっている
つーか、教授がいないってどうよ・・・
事務には残業代が下りるのに不公平すぎる
米23
実際に末端で現場で働いてると、妙な奴隷根性がでてきて
おかしいと思っても、ギリギリ食っていけてるなら面倒起こさないほうがいいやって思考になってくる。
キツイ現場だと不満は募れど思考停止にもなってくる。
その日の仕事から解放されたら酒飲んでさっさと寝たいのよw
生きるか死ぬかの状況になってやっとキレるw
※20
そんな甘い話はねぇよ
毎回バッドエンドってのもなんか新鮮で面白いな。